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人力資源三支柱講師授課見(jiàn)證
李彬
集團(tuán)公司
人力資源三支柱
運(yùn)營(yíng)實(shí)踐
人力資源三支柱
3月23-24日在江蘇雙登集團(tuán)《集團(tuán)公司
人力資源三支柱
運(yùn)營(yíng)實(shí)踐》研討培訓(xùn)如期舉行,集中講授了HR轉(zhuǎn)型實(shí)踐路徑、工具方法、并帶領(lǐng)公司項(xiàng)目成員就HR轉(zhuǎn)型 的戰(zhàn)略意圖做
王興茂
如何成功實(shí)施
人力資源三支柱
模式?
非人力管理
三支柱的概念很容易被接受,不少人更關(guān)心應(yīng)該怎么做,問(wèn)題可以歸為三類:1)在什么情況下應(yīng)該推行HR三支柱模式?2)怎么能夠順利實(shí)施?3)從技術(shù)上來(lái)看,有什么難點(diǎn)? 如
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律師 李小平律師