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人才管理、講師授課見證
景元利
企業(yè)人才管理應(yīng)該建立系統(tǒng)
人才管理
人才系統(tǒng)
人才管理系統(tǒng)
許多企業(yè)在人才管理方面不規(guī)范、不成體系，投入不足，重視不夠才導(dǎo)致當(dāng)下無人可用的尷尬局面。景元利老師認(rèn)為，人才管理是個(gè)技術(shù)活，要形成體系，企業(yè)應(yīng)該建立適合企業(yè)現(xiàn)狀的
張明生
12月3號(hào)浙江大學(xué)《高層次人才管理與引智規(guī)劃》課程
人才管理
浙江大學(xué)為杭州企業(yè)家和政府官員分享《高層次人才管理與引智規(guī)劃》課程，感謝學(xué)員的用心參與！課堂上學(xué)員們熱情洋溢，積極討論
張家存
門店人才管理
人才管理
門店管理
日化
選用育留
培訓(xùn)企業(yè)：四川志合盛商貿(mào)有限公司 課程主題：《門店人才管理》 培訓(xùn)對(duì)象：加盟商客戶 授課時(shí)間：2019.04 受訓(xùn)人數(shù)：40 授課老師：張家存 授課地點(diǎn)：廣元
劉永泉
金種子人才管理撲克沙盤:2020年9月19日 天津基地
人才管理
撲克沙盤
2020年9月17日，天津基地邀請(qǐng)金種子人才管理理論創(chuàng)始人劉永泉，講授《皮阿諾企業(yè)大學(xué)&天津制造基地的人才管理撲克沙盤會(huì)議引導(dǎo)、人才盤點(diǎn)報(bào)告解讀會(huì)議》等相
喬思遠(yuǎn)
品眾集團(tuán)《人才管理七劍定江山》入企內(nèi)訓(xùn)
《人才管理七劍定江山》
人才管理
非人力資源的人才管理
非人力管理
中層管理
2017年10月21日，應(yīng)360品眾集團(tuán)CEO邵文浩先生邀請(qǐng)，為品眾集團(tuán)中小事業(yè)部為期1天的專題內(nèi)訓(xùn)。取得圓滿成功！
劉永泉
以人才管理促動(dòng)人力資源轉(zhuǎn)型：2021年3月27日
人才管理
人力資源轉(zhuǎn)型
2021年3月27日，來自珠三角各大企業(yè)的人力資源從業(yè)者共同參與?；顒?dòng)特邀劉永泉作為課堂講師， 課程中，劉總以金種子人才管理撲克沙盤為演練工具，通過人力資源管理實(shí)
劉永泉
復(fù)盤賦能 助推業(yè)績(jī)|金種子人才管理MiniMBA項(xiàng)目第一階段成果輸出與學(xué)習(xí)復(fù)盤會(huì)2021年12月29日在深圳舉行
金種子人才管理
項(xiàng)目管理
人才管理引導(dǎo)師
會(huì)議背景 在公司的大力支持下，集團(tuán)第一屆金種子人才管理之Mini MBA 項(xiàng)目從2021年10月份開始實(shí)施，經(jīng)過綜合評(píng)估，共錄取了93名學(xué)員。 經(jīng)過兩個(gè)月的學(xué)習(xí)歷
劉永泉
金種子人才管理實(shí)踐與企業(yè)核心價(jià)值觀落地：2021年4月24日 佛山
金種子人才管理
企業(yè)核心價(jià)值觀落地
企業(yè)文化
干部管理
2021年4月24日在佛山舉行的《人才管理與組織效率高峰論壇》上，金種子人才管理理論創(chuàng)始人劉永泉作為主講老師，與100多位參會(huì)嘉賓共同討論HR如何成為企業(yè)的戰(zhàn)略合
劉靖
從技術(shù)人才到管理高手的華麗蝶變-劉靖教授為民航空管局管理干部講授課程
從技術(shù)人才到管理高手
管理技能
企業(yè)管理
劉靖
靖說管理
劉靖教授為中國民航空管局河南分局管理干部講授《從技術(shù)人才到管理高手的華麗蝶變》課程 2023年9月6日，劉靖教授應(yīng)邀在鄭州市為中國民航空管局河南分局130位管理干
講師網(wǎng)
重構(gòu)人才管理體系
人才管理
隨著社會(huì)的發(fā)展和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，人才已經(jīng)成為企業(yè)最寶貴的資源之一。為了更好地利用和培養(yǎng)人才，許多企業(yè)開始關(guān)注并重構(gòu)自己的人才管理體系。本文將探討如何重構(gòu)人才管理體
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