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篇講師授課見證
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加薪講師授課見證
馮濤
怎么在年底和老板談
加薪
？
年底
加薪
年關將至，職場人除了為如何寫年終總結而煩惱，還要為到底要不要和老板談
加薪
而糾結。很多上班族都不知道如何要求
加薪
，生怕
加薪
不成反被裁員。下面我將介紹十大秘笈，助你年
郭敬峰
3月27日線上課程《升職
加薪
-職業(yè)情商修煉技巧》
職業(yè)情商修煉
升職
加薪
職業(yè)情商
線上課程學員反饋： 主講導師：郭敬峰老師 ★ 壓力情緒管理專家 ★ 幸福家庭心靈教練 ★ 2015-2019年度“中國培訓百強名師” ★ 美國N.G.H催眠師 ★
胡中海
5種人
加薪
快
職業(yè)規(guī)劃
【新巔峰教育185】5種人
加薪
快 2014-11-09 大學生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟 新巔峰教育 《5種人
加薪
快》同樣是工作5年，有人年年
加薪
，順利地從員工做到總監(jiān)，還有人工資和
賈春濤
我該要求
加薪
嗎？
職業(yè)素養(yǎng)
如果你真的表現(xiàn)非常好，當然應該有相對的報酬。人才管理顧問杰夫．海曼（Jeff Hyman）建議，提出具體的證據(jù)，向老板說明給你
加薪
絕對符合成本效益。你一個人的工作績
樂載兵
加薪
的6個技巧
薪酬管理
加薪
的6個技巧 1）新員工
加薪
要適度，意在促其提高技能、增加經驗；2）
加薪
，企業(yè)要承受得了，員工還要能感覺到；3）
加薪
，要把握時機，如物價上漲或員工績效和能力顯
余楊元
風水如何幫助
加薪
國學文化
什么樣的風水有助于
加薪
什么樣的風水有助于
加薪
呢?幾乎每個上班族都會嫌薪水太少，總覺得老板不知道你的價值在哪里，工作量遠遠大過工資，下面風水網教你一些小方法，讓老板搞
趙國軍
如何給員工進行合理的
加薪
？
薪酬管理
員工對薪酬的增長是剛需，為了滿足這一剛需，更好的激勵員工，各企業(yè)或多或少地都會給員工進行
加薪
。那么，具體該怎么
加薪
？憑什么
加薪
？加多少才合適等則是企業(yè)管理者和HR要
李根穩(wěn)
爭取
加薪
的智慧
職業(yè)素養(yǎng)
阿智跳槽那晚，我請他去酒吧小坐，算是話別。聊到投機處，他告訴我一些公司的內幕，令我的心情無法平靜。 我和阿智一起進公司，幾百個應征者中挑20個，我們是這20個里面最
石林萍
如何升職
加薪
？
執(zhí)行力
職業(yè)素養(yǎng)
心態(tài)培訓
心靈成長
團隊建設
如何升職
加薪
？ （石林萍） 任何一個身處職場的人，最后關注的核心點無非都是——升職
加薪
。 很多職場攻略，是教你耍心眼，搞的跟甄嬛傳似的，斗來斗去，結果呢？我認為那
王紅進
拿什么來為你
加薪
?
績效管理
楊林和王進同時受雇于一家超級市場,開始時大家都一樣。從最基層干起，兩個人都同樣勤奮工作，拿著同樣的薪水。 可不久以后，情況就發(fā)生了變化。王進受到了老板的重用，擔任
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