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合伙人機(jī)制講師授課見證
郭旭華
2017年6月19日 郭老師應(yīng)阿里巴巴及他拍檔集團(tuán)邀請-分享薪酬績效
合伙人機(jī)制
薪酬績效
合伙人機(jī)制
外貿(mào)
阿米巴
6月19日，郭老師應(yīng)阿里巴巴及他拍檔集團(tuán)邀請，分享薪酬績效
合伙人機(jī)制
，短短的2個(gè)小時(shí)，從外貿(mào)人如何定薪、加薪、晉升、淘汰？如何激勵外貿(mào)公司研發(fā)、采購、生產(chǎn)等非業(yè)務(wù)
陳存福
股權(quán)激勵及中長期激勵體系理論、實(shí)操及案例
股權(quán)激勵
合伙人機(jī)制
1.全面激勵體系 2.長期激勵與合伙人關(guān)系 3.
合伙人機(jī)制
落地方案及典型案例 4.長期激勵體系搭建及典型案例
王興茂
事業(yè)
合伙人機(jī)制
有四個(gè)最顯著的特點(diǎn)
招聘面試
一、我們要掌握自己的命運(yùn)。我們要設(shè)計(jì)不同層級的合伙人制度，從而牢牢地掌握公司的命運(yùn)。二、我們要形成背靠背的信任。首先是架構(gòu)扁平，我經(jīng)常舉一位主管插著褲兜監(jiān)督三位清潔
劉陽
關(guān)鍵人才管理和
合伙人機(jī)制
劉陽講合伙人
合伙人
劉陽老師在5月20-21日在中山大學(xué)人力資源總監(jiān)13班進(jìn)行MBA（人力資源模塊）分享的關(guān)鍵人才管理和合伙人相關(guān)的內(nèi)容現(xiàn)場授課抓拍照片！
郭旭華
2017年9月2-3日 慧天下第21期《薪酬績效合伙人》實(shí)操班激情舉辦！
公司愿景
績效激勵
利潤分配
合伙人機(jī)制
9月2日—3日，來自欣天雅包裝、華普森電子、奧威視電子、奧達(dá)豐電子、卓潤母嬰、煙趣集團(tuán)、秉鑫科技、駿程智能卡、鑫華煦橡膠、盛顯科技、潤海、百浪科技、孚盟軟件、研強(qiáng)
劉陽
打造“合伙人4.0”體系（培訓(xùn)、輔導(dǎo)）
合伙人，合伙人4.0，合伙人體系，
合伙人機(jī)制
，劉陽
劉陽老師進(jìn)行的合伙人4.0分享并做嘉賓出席深圳某一培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的公開課程，該課程一推出，立即引起了極大的反響，大家都期望劉陽老師在以后能夠獲得更多合伙人4.0方面的知
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