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新生代員工心理管理講師授課見證
凜子
凜子為廣州企業(yè)中高管實施《新生代員工的心理管理與問題應(yīng)對》培訓(xùn)
新生代員工
心理管理
EAP
企業(yè)管理
2021年,為貫徹中央扶企維穩(wěn)崗位,在疫情下實施企業(yè)就業(yè)用工指導(dǎo),凜子老師,為廣州市企業(yè)實施《新生代員工的心理管理與問題應(yīng)對》培訓(xùn)課程巡講。培訓(xùn)現(xiàn)場,學(xué)員認(rèn)真聆聽
凜子
為山東高新科技企業(yè)金雷公司實施EAP團(tuán)體心理訓(xùn)練 (微信: linzixinyu2013)
企業(yè)EAP
團(tuán)體心理訓(xùn)練
新生代員工心理管理
凜子奔赴山東,為國內(nèi)著名的高新科技企業(yè),實施企業(yè)心理教練技術(shù)——企業(yè)EAP團(tuán)體心理訓(xùn)練和心理管理培訓(xùn)。培訓(xùn)綜合收益:立足員工心理健康和心理管理存在問題,從員工心理
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