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篇講師授課見證
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用工管理講師授課見證
李丹
勞動(dòng)
用工管理
與法律法規(guī)培訓(xùn)
勞動(dòng)法
用工管理
員工關(guān)系
勞動(dòng)爭(zhēng)議
2016年11月9日、10日 李丹老師在杭州給浙江移動(dòng)進(jìn)行《勞動(dòng)
用工管理
與法律法規(guī)培訓(xùn)》內(nèi)訓(xùn)課程 課程內(nèi)容： 1、 晰掌握企業(yè)單方解除勞動(dòng)關(guān)系的類型與實(shí)施程序；
漆明
企業(yè)
用工管理
中常見法律誤區(qū)
法律法規(guī)
客戶：公開課 地點(diǎn)：四川省 - 成都 時(shí)間：2011/8/20 0:00:00 面向企業(yè)HR講授企業(yè)
用工管理
中常見法律誤區(qū)，通過(guò)小組討論，對(duì)案例進(jìn)行深入解析，糾正H
梁偉權(quán)
勞動(dòng)
用工管理
與員工激勵(lì)
法律法規(guī)
客戶：安徽省移動(dòng)公司 地點(diǎn)：安徽省 - 合肥 時(shí)間：2014/9/11 0:00:00 中國(guó)勞資關(guān)系研究院報(bào)道： 2014年9月11-12日，安徽省中國(guó)移動(dòng)公司盛邀
李丹
勞動(dòng)
用工管理
與法律法規(guī)培訓(xùn)
勞動(dòng)法
用工風(fēng)險(xiǎn)
勞動(dòng)用工
法律法規(guī)
李丹老師于2016年9月21日在杭州給浙江移動(dòng)講授《勞動(dòng)
用工管理
與法律法規(guī)》 課程思路： 針對(duì)勞動(dòng)用工的法律法規(guī)知識(shí)進(jìn)行講解，包括勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、勞務(wù)派遣暫行
梁偉權(quán)
梁偉權(quán)老師受邀為廣佛HR社群培訓(xùn)《人力資源合規(guī)管理與用人風(fēng)險(xiǎn)控制》圓滿落幕！
人力資源
合法
合規(guī)
用工管理
中國(guó)勞資關(guān)系研究院報(bào)道： 12月17日，廣佛人力資源社區(qū)平臺(tái)盛情邀請(qǐng)梁偉權(quán)老師（人力資源整合實(shí)戰(zhàn)專家）擔(dān)任特邀嘉賓為其群?jiǎn)T分享人力資源合規(guī)管理。社群創(chuàng)辦人朱祥運(yùn)為
梁偉權(quán)
上市公司甘肅祁連山水泥集團(tuán)盛邀梁偉權(quán)老師講授《企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系與風(fēng)險(xiǎn)管控》精品課程
上市公司
用工管理
勞動(dòng)關(guān)系
勞動(dòng)法
中國(guó)勞資關(guān)系研究院報(bào)道： 今天上午（2016.08.26），梁偉權(quán)老師（著名勞資問(wèn)題解決專家）受甘肅祁連山水泥集團(tuán)股份有限公司邀請(qǐng)到蘭州為其集團(tuán)高管、各分公司總經(jīng)
漆明
勞動(dòng)合同法修正案背景下的
用工管理
變革
法律法規(guī)
客戶：中移動(dòng) 地點(diǎn)：四川省 - 成都 時(shí)間：2013/7/25 0:00:00 勞動(dòng)合同法修正案背景下的
用工管理
變革
梁碩南
企業(yè)勞動(dòng)
用工管理
實(shí)務(wù)重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)剖析及其勞動(dòng)爭(zhēng)議防范與處理研討會(huì)
法律法規(guī)
客戶：中國(guó)勞動(dòng)人事網(wǎng) 地點(diǎn)：廣東省 - 深圳 時(shí)間：2007/7/18 0:00:00 2007年7月18日，由中國(guó)勞動(dòng)人事網(wǎng)、深圳企業(yè)勞動(dòng)維權(quán)網(wǎng)、深圳梁碩南勞動(dòng)咨
梁碩南
梁碩南老師再次為南方航空公司提供“勞動(dòng)
用工管理
與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理”內(nèi)訓(xùn)
勞資法律
客戶：南方航空公司 地點(diǎn)：廣東省 - 深圳 時(shí)間：2015/10/30 0:00:00 2015年10月30日，梁碩南老師為南方航空公司提供“勞動(dòng)
用工管理
風(fēng)險(xiǎn)防范與
李丹
新形勢(shì)下用工風(fēng)險(xiǎn)防范及其勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
勞動(dòng)法
用工管理
用工風(fēng)險(xiǎn)
勞動(dòng)法風(fēng)險(xiǎn)
法律風(fēng)險(xiǎn)
2017年3月24日在武漢給東風(fēng)本田進(jìn)行《新形勢(shì)下用工風(fēng)險(xiǎn)防范及其勞動(dòng)爭(zhēng)議處理》授課 課程內(nèi)容： 讓人力資源管理不拘泥于職能的范疇，以全新的視角審視人力資源的工作
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