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股權激勵、績效管理、薪酬管理講師授課見證
李兆富
計件工資與提成工資
股權激勵
績效管理
薪酬管理
所謂計件工資/提成工資是指,根據(jù)員工的工作成果(產(chǎn)量/銷量)以及計件/提成單價(或稱為工資率)來核算工資的一種模式。 計件工資/提成工資,有明暗兩條線:明線是工作
史為建
2016年10月23日,史老師應邀為湖南長沙150多名企業(yè)主進行授課
股權激勵
績效管理
薪酬管理
2016年10月23日,在湖南省長沙市天下洞庭大酒店五樓多功能會議廳,為長沙市150多位微型企業(yè)主進行了授課,這次課程主辦方是湖南長沙市經(jīng)信委,由東莞智通人才連鎖
葉向陽
葉向陽老師為贛州創(chuàng)業(yè)大學2023年于都第二期創(chuàng)業(yè)型中小微企業(yè)經(jīng)營管理培訓班全體學員精彩授課
中層管理
股權激勵
績效管理
薪酬管理
2023年4月19日,葉向陽老師為贛州創(chuàng)業(yè)大學2023年于都第二期創(chuàng)業(yè)型中小微企業(yè)經(jīng)營管理培訓班全體學員精彩授課,課程主題《創(chuàng)業(yè)策劃與風險防控》,葉老師在多年擔任
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