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張高睿
《員工激勵和
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輔導》
教練技術
《員工激勵和
下屬
輔導》 課程背景 如何輔導
下屬
是管理者的一項基本重要技能。本課程在理念和方法上對傳統(tǒng)管理者的顧問,導師自上而下的角色定位與現(xiàn)在管理教練角色做了專業(yè)的
王一恒
部署培育之怎樣將經(jīng)驗傳給
下屬
中層管理
主講:王一恒 【課程背景】 著名管理大師彼得.德魯克在他最后一本著作中提到:在二十一世紀,管理者最大的挑戰(zhàn)就是如何提升知識性員工的勞動生產(chǎn)率。隨著信息時代的到來,知
譚曉斌
如何做一個職業(yè)化
下屬
中層管理
如何成為一個職業(yè)化的
下屬
課程背景 如何做一個好的領導,是一個經(jīng)常被人關注的問題。但是我們知道,在一個高效率的組織中,上司與
下屬
總是一個相輔相成、親密合作、有效協(xié)調
賈春濤
企業(yè)教練法——如何指導和評估你的
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教練技術
企業(yè)教練法——如何指導和評估你的
下屬
【課程背景】 部門是企業(yè)的中心,部門
下屬
管理的好壞,直接影響著公司各項指標的完成,伴隨著微利時代的到來和組織結構趨向扁平化的今
葉建華
企業(yè)教練法-如何輔導、勸導和訓練你的
下屬
教練技術
一. 管理者的“教練”角色 1. 管理者的多種角色 2. 為何要培養(yǎng)
下屬
3. 如何培養(yǎng)
下屬
4. 學員風格與教練風格 5. 全面了解你的
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-社會風格測量 6.
張高睿
教練式
下屬
輔導
教練技術
《教練式
下屬
輔導》 課程背景 如何輔導
下屬
是管理者的一項基本重要技能。本課程在理念和方法上對傳統(tǒng)管理者的顧問,導師自上而下的角色定位與現(xiàn)在管理教練角色做了專業(yè)的比較
邱柏森
教練式
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輔導
教練技術
教練式
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輔導 【課程背景】: 著名管理大師彼得.德魯克提到:在二十一世紀,管理者最大的挑戰(zhàn)就是如何提升知識性員工的勞動生產(chǎn)率。隨著信息時代的到來,知識型員工成為勞
譚小芳
下屬
培養(yǎng)與管理教練培訓
公司治理
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培養(yǎng)與管理教練培訓 講師:譚小芳
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培養(yǎng)與管理教練培訓課程有哪些?
下屬
培養(yǎng)與管理教練培訓講師有哪些?
下屬
培養(yǎng)與管理教練培訓內(nèi)訓師哪位最權威?
下屬
培養(yǎng)與管
張博
《有效激勵與輔導
下屬
》
中層管理
《有效激勵與輔導
下屬
》課程大綱 課程背景: 韓非子《八經(jīng)》中說:“下君盡己之能,中君盡人之力,上君盡人之智?!蹦闷苼鲆舱f人類要靠虛榮和美名來點綴生活??梢娂钍羌夹g
閆明
《互聯(lián)網(wǎng)時代管理者如何有效輔導
下屬
》
中層管理
第一章:培育部屬是管理者的關鍵職責 不培育部屬的錯誤理念: 教會徒弟餓死師傅 不培養(yǎng)部屬的管理者的人生結局: 沒有培養(yǎng)部屬的認知,就沒有發(fā)展的可能第二章:管理者對員
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