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員工素養(yǎng)講師課程

屈曉亮新員工職業(yè)素養(yǎng)提升

新員工素養(yǎng)

課程大綱時(shí)間：3-4天形式：案例討論+互動(dòng)+視屏+講解第一篇未來社會(huì)需要的高水平員工職業(yè)素養(yǎng)模型忙、芒、盲的形態(tài) 1、案例為什么不能夠成功 2、欲望與需

常峰源《員工職業(yè)化素養(yǎng)》

員工素養(yǎng)

課程綱要：模塊一價(jià)值的養(yǎng)成導(dǎo)入研討：什么是最有價(jià)值的員工第一部分詞條釋義：有價(jià)值一、百度里的“價(jià)值” 1、價(jià)格：數(shù)量值 2、商品屬性：使用價(jià)值與交換價(jià)

巨一銘贏在職場(chǎng)-職業(yè)化素養(yǎng)

職業(yè)化員工素養(yǎng)職場(chǎng)

第一講、職業(yè)化認(rèn)知 1、何為職業(yè)化？討論：職業(yè)化的定義 2、什么樣的員工更受公司歡迎 3、新商業(yè)文明下對(duì)職業(yè)人的界定 3、如何成為符合企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)的員工 4、成

李江濤《員工素養(yǎng)提升與企業(yè)發(fā)展》

李江濤員工素養(yǎng)員工素養(yǎng)提升企業(yè)發(fā)展

第一部分：當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析和企業(yè)的基本判斷 1、世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn) 世界的三個(gè)特點(diǎn)：新、危、變。美國(guó)在重整，歐洲在衰落，日本在抗?fàn)?，伊斯蘭崛起，中國(guó)在騰飛。

侯升起員工素養(yǎng)之目標(biāo)管理

執(zhí)行力中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)銷商管理

企業(yè)目標(biāo)管理：MBO (Management by Objective)定義：目標(biāo)管理是以目標(biāo)為導(dǎo)向，以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)，而使組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績(jī)的現(xiàn)代管

程衛(wèi)平《員工的職業(yè)禮儀與素養(yǎng)》

職業(yè)禮儀員工素養(yǎng)

【培訓(xùn)內(nèi)容】：一、加強(qiáng)人員的素養(yǎng) 二、加強(qiáng)人員的形象管理；三、人員學(xué)會(huì)著裝禮儀；四·人員接待禮儀；五、人員語言禮儀----十種不講的話；六、人員與患者溝

郭凱貴員工輔導(dǎo)

員工素養(yǎng)

員工輔導(dǎo) ---郭凱貴老師心理學(xué)應(yīng)用課程系列 “員工輔導(dǎo)”是企業(yè)開展有效的輔導(dǎo)計(jì)劃有利于提高工作績(jī)效、促進(jìn)生產(chǎn)效率、提供管理培訓(xùn)、鼓勵(lì)多種任務(wù)、保持員工留任。分析

陳陳陳陳老師員工素養(yǎng)提升培訓(xùn)

職業(yè)素養(yǎng)

員工素質(zhì)培訓(xùn) 員工形象溝通商務(wù)禮儀培訓(xùn) 【課程背景】一個(gè)人的素質(zhì)是一個(gè)綜合性問題，它包含了人的文化知識(shí)、思想覺悟、道德素養(yǎng)、工作能力、個(gè)人技能等。企業(yè)員工素質(zhì)的

新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下國(guó)企市場(chǎng)化意識(shí)提升

經(jīng)濟(jì)形勢(shì)國(guó)企市場(chǎng)化市場(chǎng)化意識(shí)

題目：《新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下國(guó)企市場(chǎng)化意識(shí)提升》王傳寶教授提綱：一、為什么：當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)——國(guó)企市場(chǎng)化改革的宏觀經(jīng)濟(jì)背景 ——包括但不僅限于：美國(guó)的脫鉤斷鏈

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