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擁抱講師課程
廖躍洪
《
擁抱
積極的心態(tài)》
成功心態(tài)
心靈成長
心態(tài)培訓(xùn)
1、肚量、分量和質(zhì)量三者之間的聯(lián)系與區(qū)別 2、學(xué)習(xí)的六重境界和和王國維先生讀書三境界的運(yùn)用。昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨(dú)上高樓，望盡天涯路”（晏殊《蝶戀花》）——說第一境界
劉群
擁抱
HRBP，讓我們一起顛覆吧 ----實(shí)現(xiàn)HR人的使命和價(jià)值
人力資源
營銷管理
職業(yè)規(guī)劃
人的管理是企業(yè)管理永恒的話題，也是企業(yè)管理的難題。很多企業(yè)HR的管理僅僅是圍繞人力資源本身的管理開展的，在業(yè)務(wù)管理上，無法實(shí)現(xiàn)超越和支持！很多管理沒有做到以經(jīng)營為
全海峰
內(nèi)心強(qiáng)大的人擁有的15個(gè)品質(zhì)
情商
自信
萬達(dá)
擁抱
快樂
生活當(dāng)中我們都遇到過心理承受力受到檢驗(yàn)的關(guān)鍵時(shí)刻。這些時(shí)刻可能是由一個(gè)難搞的朋友或同事，一份沒有前途的工作，或者是一段虐心的感情導(dǎo)致。 不管面對怎樣的挑戰(zhàn)，如果你
王睿
e起聯(lián)接一起飛 ：傳統(tǒng)企業(yè)如何
擁抱
互聯(lián)網(wǎng)
互聯(lián)網(wǎng)+
【課程背景】 著名財(cái)經(jīng)作家吳曉波多個(gè)場合演講表示，未來五年左右，傳統(tǒng)企業(yè)將受到互聯(lián)網(wǎng)沖擊，50%的制造企業(yè)會(huì)破產(chǎn)。起而行動(dòng)，還是坐以待斃？今年3月12日兩會(huì)期間，在
程小永
傳統(tǒng)企業(yè)如何
擁抱
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)？
營銷管理
傳統(tǒng)企業(yè)引入移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的概念是一種趨勢，“受眾在哪，渠道就應(yīng)該鋪設(shè)到哪”，有報(bào)紙時(shí)，大家搶頭版，有電視時(shí)，搶黃金時(shí)段，有網(wǎng)站了，紛紛建站，現(xiàn)在輪到智能手機(jī)出場，
田敬國
擁抱
4G——二級經(jīng)理企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略決策“沙
企業(yè)管理
第一天 時(shí)間 內(nèi)容 3課時(shí) 解讀：進(jìn)入4G時(shí)代——營銷管理競爭變革命題 第一節(jié)：管理變革 ? 更加不確定的外部環(huán)境 ? 愈發(fā)模糊乃至消亡的邊界 ? 全面融合的營銷管
朱冠冰
擁抱
流量 經(jīng)營未來——實(shí)體渠道“流量經(jīng)營
營銷管理
【課程大綱】 第一模塊：戰(zhàn)略思維篇 專題一：電信運(yùn)營商發(fā)展背景 ? 歷史動(dòng)因解析 ? 市場培育階段 ? 市場擴(kuò)張階段 ? 市場保有階段 ? 流量運(yùn)營階段 ? 4G深
田敬國
《
擁抱
互聯(lián)網(wǎng)——像蘋果一樣創(chuàng)造數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)精
企業(yè)管理
6、課程大綱： 內(nèi)容 解讀1：LTE時(shí)代數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)趨勢解讀 融合更多的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新 融合更多的產(chǎn)品創(chuàng)新 解讀2：LTE時(shí)代的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)
田敬國
《
擁抱
4G—— 客戶經(jīng)理綜合能力提升訓(xùn)練
企業(yè)管理
第一天 時(shí)間 內(nèi)容 上午 第一模塊：
擁抱
4G——“知己知彼，百戰(zhàn)不殆” 第一節(jié)：優(yōu)秀客戶經(jīng)理的思維模式 目前銷售工作中存在的問題——打造超級自信心
管靜波
《
擁抱
互聯(lián)網(wǎng)——像蘋果一樣創(chuàng)造數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)精
企業(yè)管理
6、課程大綱： 內(nèi)容 解讀1：LTE時(shí)代數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)趨勢解讀 融合更多的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新 融合更多的產(chǎn)品創(chuàng)新 解讀2：LTE時(shí)代的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)
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