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持續(xù)發(fā)展講師課程
陳勇
中長(zhǎng)期激勵(lì)系統(tǒng)導(dǎo)入之深度案例班 ——用受限股權(quán)實(shí)現(xiàn)
持續(xù)發(fā)展
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中長(zhǎng)期激勵(lì)系統(tǒng)導(dǎo)入之深度案例班 ——用受限股權(quán)實(shí)現(xiàn)
持續(xù)發(fā)展
【股權(quán)造就企業(yè)大發(fā)展神話】順豐借殼上市，又要上演造富的神話，成就這一神話的就是股權(quán)。借力股權(quán)，倫敦金融
李斌斌
從中國歷史看企業(yè)可
持續(xù)發(fā)展
之道
國學(xué)管理
一、中國歷史的大趨勢(shì)1.三個(gè)階段，兩大轉(zhuǎn)型封建時(shí)代（夏商周）——帝制時(shí)代（秦——清）——民主時(shí)代？2.中國歷史的興衰周期率①大分裂后的統(tǒng)一王朝二世而亡春秋戰(zhàn)國（前7
晨杰
建立企業(yè)
持續(xù)發(fā)展
的永動(dòng)力--執(zhí)行力
執(zhí)行力
ONE：建立企業(yè)的執(zhí)行力意識(shí)1、什么是執(zhí)行力—組織執(zhí)行力同個(gè)人執(zhí)行力的區(qū)別？2、為什么全球企業(yè)對(duì)執(zhí)行力越來越重視? 3、三分戰(zhàn)略,七分執(zhí)行—執(zhí)行力對(duì)中國企業(yè)的特殊
劉靖
中小企業(yè)管理與可
持續(xù)發(fā)展
（劉靖教授主講
企業(yè)管理
中小企業(yè)管理與可
持續(xù)發(fā)展
劉靖教授主講 ——國內(nèi)案例最豐富、最生動(dòng)、最適合中小企業(yè)的管理課程 【課程背景】 中小企業(yè)如何實(shí)施有效管理？ 中小企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)可
持續(xù)發(fā)展
鴻智博
《瓶頸突破與
持續(xù)發(fā)展
》E\MBA運(yùn)營管控
集團(tuán)管控
《瓶頸突破與
持續(xù)發(fā)展
》E\MBA運(yùn)營管控課程 （時(shí)長(zhǎng)約12課時(shí)，2天） 主講：紅智博 教授 第一模塊：如何塑造可
持續(xù)發(fā)展
之路 一、戰(zhàn)略迷失危機(jī) 1、討論：曾經(jīng)的名牌
孫毅
企業(yè)
持續(xù)發(fā)展
的有效途徑
戰(zhàn)略管理
整合資源，挖掘收入來源，獲得高額利潤(rùn)。
性格分析與溝通管理
溝通技巧
在人際交往的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)中，性格分析與溝通管理是我們?cè)谌穗H海洋中航行的燈塔。掌握了它，我們就能巧妙地避開暗礁，乘風(fēng)破浪，與他人攜手共繪絢麗多彩的人生畫卷。 人的性格多
學(xué)性格為管理開啟新視覺
中層管理
在管理的復(fù)雜舞臺(tái)上，面臨諸多棘手難題。團(tuán)隊(duì)溝通不暢，成員協(xié)作似齒輪卡殼；任務(wù)分配常遇阻力，員工積極性如風(fēng)中殘燭搖曳不定。而學(xué)習(xí)性格，為突破困境開辟新徑。 了解性格
《年度生產(chǎn)規(guī)劃與賦能管理》
生產(chǎn)管理
精細(xì)化管理
精益生產(chǎn)
供應(yīng)鏈管理
戰(zhàn)略管理
主題：新質(zhì)生產(chǎn)力驅(qū)動(dòng)下《年度生產(chǎn)規(guī)劃與賦能》 一、新質(zhì)生產(chǎn)力與生產(chǎn)系統(tǒng)的關(guān)系 1. 解讀新質(zhì)生產(chǎn)力出臺(tái)的背景 2. 新質(zhì)生產(chǎn)力對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)性工作的挑戰(zhàn) 3. 新質(zhì)生
許愿老師的《建筑工程施工企業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)控制案例解析》課程
建筑工程
建筑企業(yè)
內(nèi)部控制
內(nèi)部審計(jì)
風(fēng)險(xiǎn)管理
引子： 第一節(jié) 工程施工企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的“真面目” 一、企業(yè)內(nèi)部........有哪些 二、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的“變遷”是什么 三、內(nèi)部審........要求與“三士”作
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