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美國(guó)日本現(xiàn)代企業(yè)管理對(duì)我國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新的啟示

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企業(yè)家生產(chǎn)管理戰(zhàn)略管理公司治理商業(yè)模式

美國(guó)日本現(xiàn)代企業(yè)管理對(duì)我國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新的啟示課程大綱課程愿景：旨在為學(xué)生提供一個(gè)深入理解美日企業(yè)管理創(chuàng)新的平臺(tái)，鼓勵(lì)學(xué)生將所學(xué)知識(shí)與我國(guó)企業(yè)管理實(shí)踐相結(jié)合，實(shí)

向日本7-11便利店學(xué)習(xí)新零售

張力向日本7-11便利店學(xué)習(xí)新零售

新零售 7-11 便利店門(mén)店管理供應(yīng)鏈

【講師介紹】本人在優(yōu)米網(wǎng)、人大商學(xué)院、京東集團(tuán)、美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、鏈家原力場(chǎng)商學(xué)院等講授基于日本7-11最佳實(shí)踐商業(yè)邏輯的新零售課程。曾與日本7-11便利店前CIO一

李愛(ài) 日本介護(hù)養(yǎng)老設(shè)施の經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略松田（日籍）

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日本養(yǎng)老介護(hù)經(jīng)營(yíng)日籍

1. 日本養(yǎng)老業(yè)的歷史背景人口結(jié)構(gòu)發(fā)生的變化社會(huì)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度居家養(yǎng)老帶來(lái)的問(wèn)題護(hù)理水平和老人虐待研討：養(yǎng)老院實(shí)際問(wèn)題和案例 2. 民營(yíng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)

日本松田專家團(tuán)隊(duì) 為中國(guó)養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)提供現(xiàn)場(chǎng)主義咨詢培訓(xùn)

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日本養(yǎng)老護(hù)理

松田（日籍）日本資深養(yǎng)老護(hù)理管理專家。日本福祉經(jīng)營(yíng)管理碩士。曾就職于美國(guó)500強(qiáng)跨國(guó)公司。參與多項(xiàng)介護(hù)福祉機(jī)構(gòu)的籌建運(yùn)營(yíng)、養(yǎng)老護(hù)理設(shè)施的設(shè)計(jì)管理，與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合

李愛(ài) 日本養(yǎng)老介護(hù)現(xiàn)場(chǎng)の身體護(hù)理技術(shù) 松田まつた

日本，養(yǎng)老，介護(hù)，技術(shù)，日式

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松田（日籍）日本資深養(yǎng)老護(hù)理管理專家。日本福祉經(jīng)營(yíng)管理碩士。曾就職于美國(guó)500強(qiáng)跨國(guó)公司。參與多項(xiàng)介護(hù)福祉機(jī)構(gòu)的籌建運(yùn)營(yíng)、養(yǎng)老護(hù)理設(shè)施的設(shè)計(jì)管理，與醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作

日本講師課程

日本培訓(xùn)師課程

日本培訓(xùn)講師課程