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智恒培訓(xùn)講師課程
朱建國(guó)
?《管理者的處事方式》
智恒培訓(xùn)
朱建國(guó)
智恒咨詢顧問有限公司
朱建國(guó)
劉展碩
直銷培訓(xùn)
行銷培訓(xùn)
《管理者的處事方式》
智恒培訓(xùn)
朱建國(guó) 優(yōu)秀的管理者知道:只有實(shí)實(shí)在在的結(jié)果、實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)、實(shí)實(shí)在在的解決問題才是根本的,而你花多少、用了多少心血、吃了多少苦頭、多
劉展碩
《?看西游談人生》
智恒培訓(xùn)
劉展碩
智恒咨詢顧問有限公司
劉展碩
朱建國(guó)
直銷培訓(xùn)
心態(tài)培訓(xùn)
看西游談人生 西游記一本陪伴我們一起長(zhǎng)大的神話電視劇,中國(guó)四大名著之一,我想大家都不會(huì)陌生吧?但是西游記里面除了給我們帶來歡樂和很多的精彩打斗畫面以外我們還能得到
朱建國(guó)
《看西游談人生》
智恒培訓(xùn)
朱建國(guó)
智恒咨詢顧問有限公司
朱建國(guó)
劉展碩
職業(yè)規(guī)劃
直銷培訓(xùn)
看西游談人生 西游記一本陪伴我們一起長(zhǎng)大的神話電視劇,中國(guó)四大名著之一,我想大家都不會(huì)陌生吧?但是西游記里面除了給我們帶來歡樂和很多的精彩打斗畫面以外我們還能得到
朱建國(guó)
《團(tuán)隊(duì)凝聚力心靈潛能特訓(xùn)營(yíng)》
智恒培訓(xùn)
朱建國(guó)
智恒咨詢顧問有限公司
朱建國(guó)
劉展碩
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃
“團(tuán)隊(duì)凝聚力心靈潛能特訓(xùn)營(yíng)”是一種體驗(yàn)式人力資源的訓(xùn)練課程,以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為主,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,目的是為了幫助企業(yè)建立整個(gè)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一的價(jià)值觀并達(dá)到一致節(jié)奏感;它超越了單純
劉展碩
《團(tuán)隊(duì)凝聚力心靈潛能特訓(xùn)營(yíng)》
智恒培訓(xùn)
劉展碩
智恒咨詢顧問有限公司
劉展碩
朱建國(guó)
職業(yè)規(guī)劃
心態(tài)培訓(xùn)
“團(tuán)隊(duì)凝聚力心靈潛能特訓(xùn)營(yíng)”是一種體驗(yàn)式人力資源的訓(xùn)練課程,以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為主,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,目的是為了幫助企業(yè)建立整個(gè)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一的價(jià)值觀并達(dá)到一致節(jié)奏感;它超越了單純
劉展碩
《?達(dá)成目標(biāo)的方法》
智恒培訓(xùn)
劉展碩
智恒咨詢顧問有限公司
劉展碩
朱建國(guó)
職業(yè)規(guī)劃
心態(tài)培訓(xùn)
達(dá)成目標(biāo)的方法: 目標(biāo)一旦確立,接下來我們就需要將它分解成一個(gè)個(gè)階段性的小目標(biāo),以利于目標(biāo)的一步步達(dá)成。 分解目標(biāo)最有效的方法: 剝洋蔥法:像剝洋蔥一樣,將大目標(biāo)
朱建國(guó)
《達(dá)成目標(biāo)的方法》
智恒培訓(xùn)
朱建國(guó)
智恒咨詢顧問有限公司
朱建國(guó)
劉展碩
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)素養(yǎng)
達(dá)成目標(biāo)的方法: 目標(biāo)一旦確立,接下來我們就需要將它分解成一個(gè)個(gè)階段性的小目標(biāo),以利于目標(biāo)的一步步達(dá)成。 分解目標(biāo)最有效的方法: 剝洋蔥法:像剝洋蔥一樣,將大目標(biāo)
朱建國(guó)
《?訂立目標(biāo)的四大誤區(qū)》
智恒培訓(xùn)
朱建國(guó)
智恒咨詢顧問有限公司
朱建國(guó)
劉展碩
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃
訂立目標(biāo)的四大誤區(qū): 1、將自己的目標(biāo)常常建立在現(xiàn)實(shí)的可能性上,而不是將它建立在自己的憧憬上。盡管去任何的目的地,都必須考慮到現(xiàn)實(shí)的出發(fā)點(diǎn),建立任何的目標(biāo),都必須
劉展碩
《什么是成功?》
智恒培訓(xùn)
劉展碩
智恒咨詢顧問有限公司
劉展碩
朱建國(guó)
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃
什么是成功? 成功就是達(dá)成預(yù)期的目標(biāo)。 成功就等于目標(biāo),其他都是對(duì)它的解釋?!┒鞔尬?成功的五層基本含義: 1、預(yù)期的目標(biāo)。不同的人、不同的時(shí)期,有著不同的目
張承輝
《如何提高學(xué)員培訓(xùn)效果》
智恒培訓(xùn)
張承輝
智恒咨詢顧問有限公司
劉展碩
朱建國(guó)
張承輝
領(lǐng)導(dǎo)力
如何提高學(xué)員培訓(xùn)效果 “沒有個(gè)人的成長(zhǎng),就沒有企業(yè)的成長(zhǎng)”?,F(xiàn)今,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益表現(xiàn)為人才競(jìng)爭(zhēng),員工培訓(xùn)無疑是企業(yè)提高員工素質(zhì)并增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段,也成為企
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