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法律風(fēng)險講師課程
王宇平
員工職業(yè)病、工傷、女職工勞動保護
法律風(fēng)險
管理及控制
人力資源
勞資法律
一、工傷事故
法律風(fēng)險
管理 1、用人單位未及時申請工傷認定的承擔(dān)何法律責(zé)任? 2、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,工作原因如何認定?工作時間如何認
王宇平
人力資源全流程
法律風(fēng)險
管理及實務(wù)操作
勞資法律
人力資源
一、勞動關(guān)系
法律風(fēng)險
管理 1、非法用工單位與職工是否為勞動關(guān)系? 2、承包人聘用的人與發(fā)包人之間是否存在勞動關(guān)系? 3、保險代理人與保險公司之間是否為勞動關(guān)系?
王厚忠
企業(yè)
法律風(fēng)險
管理
勞資法律
中層管理
公司治理
不限
模塊一:簽約篇 (一)合同是財富的一半 1、吅同簽約的兩大階段 2、締約丌慎也有過失責(zé)任 3、賒銷吅同的利弊分析 (二)如何起草一份合同 1、吅同的種類各有利弊
王厚忠
企業(yè)
法律風(fēng)險
管理沙盤模擬訓(xùn)練營
勞資法律
中層管理
公司治理
不限
模塊一:引言 1、企業(yè)
法律風(fēng)險
管理模擬沙盤的介紹 2、企業(yè)
法律風(fēng)險
的概念和戰(zhàn)略、財務(wù)、市場、運營等風(fēng)險的關(guān)系 模塊二:
法律風(fēng)險
管理工具運用模擬 1、學(xué)員組建抗辯小
郭志勇
企業(yè)刑事
法律風(fēng)險
防控
刑事
法律
風(fēng)險
防控
一、企業(yè)刑事
法律風(fēng)險
形成的原因 1、外部原因 2、內(nèi)部原因 二、企業(yè)經(jīng)營涉及刑事
法律風(fēng)險
的常見罪名 1、職務(wù)類犯罪的風(fēng)險及防控措施 2、資金類犯罪的風(fēng)險及防控措施
李丹
合規(guī)管理與
法律風(fēng)險
防范
危機管理
??培訓(xùn)內(nèi)容:一、企業(yè)內(nèi)部控制與 合規(guī)體系構(gòu)建1、企業(yè)內(nèi)控管理體系與治理 2、公司合規(guī)體系的構(gòu)建建議二、公司法人治理結(jié)構(gòu)規(guī)范運作1、公司治理與規(guī)范運作2、公司法在企
張緒才
合同
法律風(fēng)險
防控
企業(yè)管理
課程受眾: 企業(yè)一線營銷人員、營銷經(jīng)理、營銷總監(jiān);一線財物人員、財務(wù)總監(jiān);各級行政管理人員;總經(jīng)理、董事長(因為他們是營銷、財務(wù)、行政的最終決策者) 適合公開課、沙
曾少林
企業(yè)用工勞動
法律風(fēng)險
防控操作實務(wù)
勞資法律
第一章 企業(yè)招聘員工的
法律風(fēng)險
防控1、招聘條件設(shè)計的風(fēng)險及應(yīng)對;2、知情權(quán)運用的風(fēng)險及應(yīng)對;3、面試員工的風(fēng)險及應(yīng)對;4、背景調(diào)查的風(fēng)險及應(yīng)對;5、錄用函運用的風(fēng)險
劉上:交往藝術(shù)溝通策略領(lǐng)域的領(lǐng)航者
團隊建設(shè)
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
在復(fù)雜多元的現(xiàn)代社會,人際交往與溝通能力已成為人們安身立命、謀求發(fā)展的必備技能。劉上老師作為這一領(lǐng)域的資深專家,憑借深厚專業(yè)素養(yǎng)與豐富實踐經(jīng)驗,為眾多渴望提升溝通
供應(yīng)鏈金融行業(yè)項目復(fù)盤培訓(xùn)
供應(yīng)鏈金融
項目復(fù)盤
供應(yīng)鏈復(fù)盤
模塊一:項目復(fù)盤概述與供應(yīng)鏈金融行業(yè)特性 1.1 復(fù)盤基礎(chǔ)認知 1.1.1 復(fù)盤的核心理念(PDCA循環(huán)、AAR模型) 1.1.2 復(fù)盤與總結(jié)的區(qū)別:從“經(jīng)驗歸納
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