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社會講師課程
黃桂清
網(wǎng)絡(luò)文化對
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文化的重塑
國學(xué)管理
引子：當文化被網(wǎng)絡(luò)撞閃了腰一，物質(zhì)層面：
社會
在漸變11工作和學(xué)習(xí)12溝通和交往13休閑和娛樂二，意識層面：觀念被更新21民意與價值觀22道德與倫理23表達與人文三，
金羲遠
社會
需要什么樣的人才
職業(yè)規(guī)劃
你還在盲目的參加各種輔導(dǎo)班嗎
社會
需要什么你知道嗎
史憲文
商品論語——搶先入主后信息
社會
培訓(xùn)管理
課程精要描述： 美國的科學(xué)管理已無昔日尊嚴，日本的團隊精神不再神奇靈驗，信息
社會
的浪潮正在席卷，知本主義的新潮又露開端，全球的管理探索似乎到了冷月邊關(guān)、大漠荒原…
新規(guī)則:用
社會
化媒體做營銷和公關(guān)培訓(xùn)
執(zhí)行力
新規(guī)則:用
社會
化媒體做營銷和公關(guān)培訓(xùn) 新規(guī)則:用
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化媒體做營銷和公關(guān)課程有哪些？ 新規(guī)則:用
社會
化媒體做營銷和公關(guān)培訓(xùn)講師有哪些？ 新規(guī)則:用
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化媒體做營銷和公
《年度生產(chǎn)規(guī)劃與賦能管理》
生產(chǎn)管理
精細化管理
精益生產(chǎn)
供應(yīng)鏈管理
戰(zhàn)略管理
主題：新質(zhì)生產(chǎn)力驅(qū)動下《年度生產(chǎn)規(guī)劃與賦能》 一、新質(zhì)生產(chǎn)力與生產(chǎn)系統(tǒng)的關(guān)系 1. 解讀新質(zhì)生產(chǎn)力出臺的背景 2. 新質(zhì)生產(chǎn)力對生產(chǎn)系統(tǒng)性工作的挑戰(zhàn) 3. 新質(zhì)生
許愿老師的《建筑工程施工企業(yè)內(nèi)部審計實務(wù)與風(fēng)險控制案例解析》課程
建筑工程
建筑企業(yè)
內(nèi)部控制
內(nèi)部審計
風(fēng)險管理
引子： 第一節(jié) 工程施工企業(yè)內(nèi)部審計的“真面目” 一、企業(yè)內(nèi)部........有哪些 二、企業(yè)內(nèi)部審計的“變遷”是什么 三、內(nèi)部審........要求與“三士”作
團隊前進的發(fā)動機
團隊建設(shè)
在團隊發(fā)展的征程中，總有一股核心力量如發(fā)動機一般，驅(qū)動著整個團隊奮勇向前。這股力量就是創(chuàng)新思維，創(chuàng)新思維為團隊帶來新的視角。它宛如一束強光，穿透迷霧，讓團隊成員看
從心出發(fā)——領(lǐng)導(dǎo)力的解構(gòu)與建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力，
卓越領(lǐng)導(dǎo)力模型
領(lǐng)導(dǎo)梯隊
領(lǐng)導(dǎo)力層次
道可法則
【課程主題】《從心出發(fā)——領(lǐng)導(dǎo)力的解構(gòu)與建設(shè)》 【課程背景】 1、從執(zhí)行力→領(lǐng)導(dǎo)力。當企業(yè)發(fā)展遇到瓶頸時，領(lǐng)導(dǎo)往往從執(zhí)行力開始著手。經(jīng)過研究，執(zhí)行力不足的根源，往
《關(guān)于規(guī)范中央企業(yè)采購管理工作的指導(dǎo)意見》（國資發(fā)改革規(guī)〔2024〕53號文）的理解與適用
非依法必招項目
非招標采購
詢比采購
談判采購
直接采購
一、《指導(dǎo)意見》政策背景 二、《指導(dǎo)意見》政策目標與定位 三、央企采購管理體系建設(shè) 結(jié)合國標GB/T 43711-2024和團體標準《國有企業(yè)采購操作規(guī)范》（20
讀懂合伙人
九型人格
在組建團隊前已經(jīng)健全了各項制度，但是最后合伙人還是各奔東西。合伙人解散的原因很多，不乏有體制和制度不健全而導(dǎo)致分手，但也會有一些小事而導(dǎo)致合伙人之間產(chǎn)生矛盾，最后沒
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