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職業(yè)化員工講師課程
巨一銘
贏在職場-職業(yè)化素養(yǎng)
職業(yè)化
員工素養(yǎng)
職場
第一講、職業(yè)化認知 1、何為職業(yè)化？ 討論：職業(yè)化的定義 2、什么樣的員工更受公司歡迎 3、新商業(yè)文明下對職業(yè)人的界定 3、如何成為符合企業(yè)用人標準的員工 4、成
胡小華
職業(yè)化員工
職業(yè)素養(yǎng)
心態(tài)培訓
溝通技巧
團隊建設(shè)
心靈成長
第一篇 為什么要職業(yè)化？ （要解決的問題： 讓員工認清自己！讓員工認識到工作是什么！改變理想和現(xiàn)實的落差；到底誰應(yīng)該對自己的工資負責？讓員工認識到做工作為掙錢更為
李懷忠
職業(yè)化心態(tài)再修煉
職業(yè)化員工
團隊打造
【課程綱要】 第一節(jié) 員工工作現(xiàn)狀分析 1、問題 為什么工作有始無終? 為什么面對事件沒有擔當？ 為什么有能力卻沒有好的工作結(jié)果？ 為什么獨善其身缺乏團隊精神？
廖忠于
VUCA時代下的員工職業(yè)化修煉
職業(yè)化
員工
課程一：《VUCA時代下的員工職業(yè)化修煉》 課程設(shè)計及主講人：廖忠于 課程介紹（Introduction） 二十一世紀的三大主流的兩大亮點是失業(yè)與學習，每個人都不
支建
從優(yōu)秀到卓越的員工精神——做企業(yè)最愿意培養(yǎng)的員工
員工職業(yè)化
員工職業(yè)精神
支建
支建老師
1、迅速行動 敢干比會干重要 行動創(chuàng)造結(jié)果 速度第一，永遠要比別人快 2、不要抱怨 抱怨就是逃避責任 抱怨就是出賣自己的靈魂 用建議替代抱怨 3、不找借口 找借口
李強
職業(yè)化員工
領(lǐng)導(dǎo)力
營銷管理
戰(zhàn)略管理
課程目錄： 第一講
職業(yè)化員工
德育教育——德行職場 1 古今孝道對比 2 自身價值的實現(xiàn) 第二講
職業(yè)化員工
一定要遵守規(guī)章制度 1 自律 2 關(guān)注點 3 懂得規(guī)章
蘇鋒利
職業(yè)化員工
的 12項修煉
團隊建設(shè)
修煉一做事認真，做人厚道1、什么是職業(yè)人2、職場生存發(fā)展：先做事在做人修煉二：企業(yè)只為結(jié)果買單1、企業(yè)靠結(jié)果生存2、好結(jié)果需要好的過程和方法3、如何匯報工作修煉三停
程國輝
《卓越
職業(yè)化員工
》-程國輝
職業(yè)素養(yǎng)
課程簡介： 本課程是針對進入職場五年左右的職業(yè)人士的實用型職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力提升培訓，課程以高效工作能力、社會交往能力、自我學習能力為核心，從職業(yè)素養(yǎng)的態(tài)度、知識、
陳馨賢
員工蛻變－打造
職業(yè)化員工
職業(yè)素養(yǎng)
培訓背景 為什么您的員工不能與人配合？人際關(guān)系缺乏？ 為什么員工不知道如何規(guī)范地做事？ 為什么員工總?cè)狈Ρ貍涞穆殬I(yè)技能？ 為什么員工缺乏高效率工作的能力？ 為什么
陳龍
做一名優(yōu)秀的
職業(yè)化員工
職業(yè)素養(yǎng)
做一名職業(yè)化的優(yōu)秀員工 一、序言： 三個小故事 聽故事，你能在這些故事中找到什么？沒有標準答案，每個人心目中都有自己的答案！讓故事貫穿整個課程，去思考，去比較。 1
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