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選育留用講師課程
范竑
企業(yè)
選育留用
人才管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
選人
育人
留人
用人
人才管理
一、課程對象 企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)及各部門主管 二、課程時(shí)間 課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天 三、課程收益 本課程根據(jù)中國企業(yè)管理的特點(diǎn)為基礎(chǔ),結(jié)合國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)
陳秋
企業(yè)人才的“選育用留”體系構(gòu)建
人力資源
選育留用
人才體系
人力資源體系
企業(yè)人才的“選育用留”體系構(gòu)建 【課程背景】 有人才有可能!人才是企業(yè)的第一戰(zhàn)略資源。在各生產(chǎn)要素中,人才具有的特殊價(jià)值和其具有的主觀能動性,決定了人才在企業(yè)經(jīng)營
蓋烈夫
企業(yè)如何
選育留用
人才
培訓(xùn)管理
《企業(yè)如何
選育留用
人才》 (培訓(xùn)大綱) 2010年12月 第一講:選用育留人才概述 一、企業(yè)對人才的呼喚 二、企業(yè)人才類型劃分 三、企業(yè)人才四重價(jià)值 四、企業(yè)職業(yè)經(jīng)
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