21世紀的中國，巨大的就職壓力將促使眾多勞動者選擇自主創(chuàng)業(yè)，尤其是城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)村轉移勞動力、新形式下的失地農(nóng)民、大學畢業(yè)生、軍轉地人員等創(chuàng)業(yè)群體，但缺乏創(chuàng)業(yè)的項目、創(chuàng)業(yè)的技能和經(jīng)驗，是造成許多創(chuàng)業(yè)者最終以失敗而告終的主要原因之一。

創(chuàng)業(yè)輔導的市場背景

因此，在未來20年內(nèi)，中國市場非常需要一批優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)輔導者，他們的主要任務就是給予那些在創(chuàng)業(yè)方面需要支持和服務的創(chuàng)業(yè)伙伴們提供全方位的創(chuàng)業(yè)咨詢及創(chuàng)業(yè)輔導服務。

創(chuàng)業(yè)輔導的行業(yè)政策

2007年1月11日，中國勞動和社會保障部在上海召開第八批新職業(yè)信息發(fā)布會時，正式將【創(chuàng)業(yè)咨詢師】這一職業(yè)向社會公開發(fā)布。確立創(chuàng)業(yè)咨詢師這一新的職業(yè)，既是我國實施積極就業(yè)政策，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)的必然結果，也可以滿足廣大創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)業(yè)咨詢和服務的巨大需求。同時，創(chuàng)業(yè)輔導咨詢師的誕生，對于改善我國的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提高創(chuàng)業(yè)成功率，促進中小企業(yè)發(fā)展進而拉動就業(yè)都具有非常重要的意義。

創(chuàng)業(yè)輔導的政府態(tài)度

2007年10月15日胡錦濤主席在中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會上的報告中明確指出：“實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”。在報告中，胡錦濤主席特別強調：“完善支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)政策，加強就業(yè)觀念教育，使更多勞動者成為創(chuàng)業(yè)者”。鼓勵和支持廣大勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，是我國政府實施積極就業(yè)政策的一項重要舉措之一。以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)是當前各級政府落實積極就業(yè)政策的一項重要工作任務。

創(chuàng)業(yè)輔導的法律法規(guī)

2007年2月6日中華人民共和國國務院總理溫家寶簽署第485號國務院令，正式公布《商業(yè)特許經(jīng)營管理條例》自2007年5月1日起生效實施。

2007年6月29日中華人民共和國主席胡錦濤簽署第65號主席令，正式公布《中華人民共和國勞動合同法》自2008年1月1日起生效實施。

2007年8月30日中華人民共和國主席胡錦濤簽署第70號主席令，正式公布《中華人民共和國就業(yè)促進法》自2008年1月1日起生效實施。

創(chuàng)業(yè)輔導的商業(yè)機會

《中華人民共和國就業(yè)促進法》第七條明確規(guī)定：“國家倡導勞動者樹立正確的擇業(yè)觀念，鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。各級人民政府和有關部門應當簡化程序，提高效率，為勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)提供便利”。第十九條明確規(guī)定：“國家實行有利于促進就業(yè)的金融政策，增加中小企業(yè)的融資渠道；鼓勵金融機構改進金融服務，加大對中小企業(yè)的信貸支持，并對自主創(chuàng)業(yè)人員在一定期限內(nèi)給予小額信貸等扶持”。

創(chuàng)業(yè)輔導的主要內(nèi)容

1、組織開辦培訓班，或到大中專學校、下崗較多的企業(yè)、就業(yè)率較低的社區(qū)開辦創(chuàng)業(yè)輔導課程，講授創(chuàng)業(yè)觀念及創(chuàng)業(yè)所需的專業(yè)知識，幫助他們進入創(chuàng)業(yè)思維的環(huán)境中來。

2、幫助創(chuàng)業(yè)者形成自己的創(chuàng)業(yè)項目構想，并對其未來企業(yè)的產(chǎn)品、客戶、市場發(fā)展前景和商業(yè)模式等作出明確的定位和發(fā)展規(guī)劃。

3、就創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)實踐中所涉及的知識、政策、法規(guī)以及各種常見的問題提供咨詢和解答，幫助創(chuàng)業(yè)者避免創(chuàng)業(yè)的盲目性，提高創(chuàng)業(yè)的成功率。

4、為創(chuàng)業(yè)者提供項目論證服務，指導開展項目市場調研、項目可行性分析、項目風險評估、投資效益等創(chuàng)業(yè)各環(huán)節(jié)的預測服務。

5、為創(chuàng)業(yè)者分析和確定創(chuàng)業(yè)資金需求，并協(xié)助完成其創(chuàng)業(yè)融資所需的商業(yè)計劃書，提供融資和引資方面的洽談和對接服務。

6、通過回訪調查、后期支持和長期顧問等方式，協(xié)助創(chuàng)業(yè)者應對或解決創(chuàng)業(yè)實踐中不斷出現(xiàn)的新問題，幫助他們順利開辦企業(yè)和改善企業(yè)經(jīng)營管理。

7、給創(chuàng)業(yè)者提供或推薦優(yōu)質的創(chuàng)業(yè)平臺，尋找或培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)過程中所需要的各類優(yōu)秀人才。

8、為優(yōu)秀特許加盟項目的企業(yè)作代理招商、項目推廣、渠道建設、代理商培訓、項目委托代理等系列服務。

9、為有前景的微小型創(chuàng)業(yè)項目評估、策劃、推廣服務，并協(xié)助建立完善的特許經(jīng)營體系；為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)場地、人才培訓、資金融通、市場開拓、產(chǎn)品研發(fā)、社會資源整合等等。

10、為中小企業(yè)提供貼身、專業(yè)的咨詢及培訓服務，包括團隊建設、員工激勵、巔峰銷售、營銷策劃、人力資源管理、企業(yè)文化塑造、工廠運營等等。

創(chuàng)業(yè)輔導的主要思路

教育創(chuàng)業(yè)者如何緊跟時代？如何抓住最新的財富趨勢？如何以最小的投資、最低的風險來博取最大的收益？如何利用最先進的特許經(jīng)營模式讓自己當老板？如何利用最先進的營銷手段來拓展自己的事業(yè)？如何有效的培養(yǎng)自己的經(jīng)營與管理團隊？