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劉成熙熱烈祝賀臺(tái)灣劉成熙老師為百大集團(tuán)股份有限公司授課《企業(yè)教練技術(shù)》課程

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客戶：百大集團(tuán)股份有限公司地點(diǎn)：浙江省 - 杭州時(shí)間：2012/4/8 0:00:00 熱烈祝賀臺(tái)灣劉成熙老師為百大集團(tuán)股份有限公司授課《企業(yè)教練技術(shù)》課程授

董博雅軍隊(duì)生涯打造的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)——北京優(yōu)龍集團(tuán)

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他是一個(gè)“農(nóng)民的兒子”，當(dāng)過(guò)兵，干過(guò)煤礦工人，沒(méi)有任何家庭背景，從京西永定河畔九龍山山腳下走出，靠自己的雙手，從一輛二手“蹦蹦車”開(kāi)始，成就了北京優(yōu)龍集團(tuán)今天10多

趙銀燕一枚硬幣的財(cái)富

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蓋烈夫《心本管理與應(yīng)用》

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客戶：浙江省公眾信息產(chǎn)業(yè)公司地點(diǎn)：浙江省 - 杭州時(shí)間：2013/8/16 0:00:00 蓋烈夫?yàn)檎憬殴九嘤?xùn) 本站消息 8月16日，著名管理心理學(xué)專家蓋

彭江根盤點(diǎn)中美公司招聘的差異

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盤點(diǎn)中美公司招聘的差異美國(guó)資本主義社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展有許多中國(guó)可以借鑒并學(xué)習(xí)的，包括其企業(yè)先進(jìn)的管理制度、用人戰(zhàn)略、員工培訓(xùn)等，其開(kāi)放性、包容性等先進(jìn)的管理制度，都

趙國(guó)軍幸福企業(yè)：讓員工看得見(jiàn)自己的“成長(zhǎng)”

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“成長(zhǎng)有力”需要企業(yè)為員工設(shè)置成長(zhǎng)通道等機(jī)制，也需要讓員工看得見(jiàn)、體會(huì)得到成長(zhǎng)的幸福，在“可視化”成長(zhǎng)的幸福感中更加努力成長(zhǎng)、投入工作。“再好的公司只能給你位置，不

趙國(guó)軍聯(lián)想集團(tuán)是如何挖空心思選人、用人、留人的？

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聯(lián)想選人看“三心”在聯(lián)想有“三心”的說(shuō)法，就是“責(zé)任心”、“上進(jìn)心”和“事業(yè)心”。對(duì)于普通員工，我們要求他們有責(zé)任心，能夠踏踏實(shí)實(shí)地把本職工作做好；對(duì)于中、高層干部

趙國(guó)軍大數(shù)據(jù)+人力資源=？（結(jié)果萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到……）

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進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代，對(duì)于人力資源管理者來(lái)說(shuō)，是一個(gè)改變自身處境的絕佳的良機(jī)。在大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持下，人力資源的選、育、用、留都可以納入到量化范疇，使人力資源管理更加高效、

趙國(guó)軍上坡和下坡，非常值得一看

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人生之路很多，歸根結(jié)底只有兩條：“上坡路和下坡路”。走上坡路時(shí)，費(fèi)力，沿途可能會(huì)有荊棘阻攔，你會(huì)口喘粗氣，流汗缺水，腿腳刺破，身體疲憊。然而，你的視野會(huì)越來(lái)越寬、越

王同老師給珠江啤酒全國(guó)營(yíng)銷管理干部培訓(xùn)，圓滿交付！

啤酒快消品營(yíng)銷培訓(xùn)

近日，王同老師受邀為啤酒行業(yè)“華南王”珠江啤酒全國(guó)營(yíng)銷干部培訓(xùn) 珠啤在文本的市場(chǎng)占有率30%，廣東也是中國(guó)最大的啤酒消費(fèi)省份。年銷售148萬(wàn)噸，近60億銷售額。

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