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田軍
管理理論的歷史發(fā)展和現(xiàn)代管理模式
非人
力管理
管理理論的歷史發(fā)展和現(xiàn)代管理模式 課程對象:企業(yè)各級管理人員,管理理論研究人員,管理原理和管理思想愛好者 詞匯舉例:墨家思想、埃及法老、烏托邦、馬列原理、和諧社會
馮濤
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力資源管理人員的人力資源管理
非人
力管理
1、培訓(xùn)對象:
非人
力資源管理人員 2、培訓(xùn)目標(biāo): (1)掌握人力資源的特性,對人力資源管理技能有一定的認(rèn)知; (2)理解人力資源部門與業(yè)務(wù)部門在人力資源資源管理領(lǐng)
田軍
人力資源的有為和有位(擴(kuò)綱)
非人
力管理
人力資源的有為和有位 課程背景 1、 一些企業(yè)人力資源部門抱怨不被重視、權(quán)利小、投入少、從事瑣碎工作,沒有獲得應(yīng)有的地位;另一方面,企業(yè)資方(或CEO等高管)認(rèn)為
田軍
綠色人力資源管理的三種力量和管理診斷
非人
力管理
綠色人力資源管理的三種力量和管理診斷 課程對象:企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo),人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管、專員、助理,企業(yè)管理部門,HR管理愛好者和研究者 詞匯舉例:光合作用、綠色
田軍
管理理論的歷史發(fā)展和現(xiàn)代管理模式(擴(kuò)綱)
非人
力管理
管理理論的歷史發(fā)展和現(xiàn)代管理模式 一、 課程背景 1、 無論管理學(xué)習(xí)、管理研究、管理實(shí)踐,必先了解管理歷史。讀史使人明智,胸中自有明燈。 2、 目前一些管理者對管
林廣亮
人才的選用育留
非人
力管理
“管理者的必修課”之四:《人才的選、用、育、留》 6H ...
張曉彤
非人
力資源經(jīng)理的人力資源管理技巧(兩天)
非人
力管理
模塊一 “我”在人力資源管理中的角色? 小案例分享:哪里出了錯 真正的共贏:職責(zé)分清,資源共享 成敗的關(guān)鍵:“中間”力量 模塊二 選材篇 --選才?選材?如何看人不
關(guān)彬
非人
中層管理
《
非人
力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程大綱 講師:關(guān)彬 課程背景(Introduction & Backgroud) 海爾張瑞敏曾說過:“中國企業(yè)與狼共舞之關(guān)鍵是大力
林廣亮
人才的選用育留第二章、用人
非人
力管理
人才的選用育留第二章、正確用人 用人:...
林廣亮
人才的選用育留第三章、育人
非人
力管理
人才的選用育留第三章、正確育人 舉例:...
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