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田軍
人力資源的有為和有位（擴(kuò)綱）
非人力管理
人力資源的有為和有位 課程背景 1、 一些企業(yè)人力資源部門(mén)抱怨不被重視、權(quán)利小、投入少、從事瑣碎工作，沒(méi)有獲得應(yīng)有的地位；另一方面，企業(yè)資方（或CEO等高管）認(rèn)為
田軍
綠色人力資源管理的三種力量和管理診斷
非人力管理
綠色人力資源管理的三種力量和管理診斷 課程對(duì)象：企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)，人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管、專(zhuān)員、助理，企業(yè)管理部門(mén)，HR管理愛(ài)好者和研究者 詞匯舉例：光合作用、綠色
田軍
管理理論的歷史發(fā)展和現(xiàn)代管理模式（擴(kuò)綱）
非人力管理
管理理論的歷史發(fā)展和現(xiàn)代管理模式 一、 課程背景 1、 無(wú)論管理學(xué)習(xí)、管理研究、管理實(shí)踐，必先了解管理歷史。讀史使人明智，胸中自有明燈。 2、 目前一些管理者對(duì)管
林廣亮
人才的選用育留
非人力管理
“管理者的必修課”之四：《人才的選、用、育、留》 6H ...
張曉彤
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理技巧（兩天）
非人力管理
模塊一 “我”在人力資源管理中的角色？ 小案例分享：哪里出了錯(cuò) 真正的共贏：職責(zé)分清，資源共享 成敗的關(guān)鍵：“中間”力量 模塊二 選材篇 --選才？選材？如何看人不
林廣亮
人才的選用育留第二章、用人
非人力管理
人才的選用育留第二章、正確用人 用人：...
林廣亮
人才的選用育留第三章、育人
非人力管理
人才的選用育留第三章、正確育人 舉例：...
林廣亮
人才的選用育留第一章、選人
非人力管理
人才的選用育留第一章、正確選人 問(wèn)題：...
杜映梅
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
非人力管理
一、培訓(xùn)目標(biāo) 促進(jìn)非人力資源經(jīng)理樹(shù)立正確的人力資源管理觀念，明確自身的角色定位與在人力資源管理中的作用； 幫助非人力資源經(jīng)理掌握
林廣亮
人才的選用育留第四章、留人
非人力管理
問(wèn)題：...為什么？ 1、...
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