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擁有二十多年的國企、外企、民企的行政工作實踐，以及豐富的管理工作經(jīng)驗。尤其是企業(yè)支持模塊的可視化管理和數(shù)據(jù)量化管理有自己獨特的見解。課程將系統(tǒng)的專業(yè)理論和豐

1、在多元化集團從事組織變革、人力資源管理10多年實操經(jīng)驗，理論結合實際，更擅長解決實際問題；2、有實際的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，真正懂經(jīng)營的人力資源培訓講師；

中國科學院心理研究所應用心理學碩士政法大學--組織行為心理學特聘講師曾任：Manpower丨獵頭項目總監(jiān)曾任：華為丨北研組織管理（OD線）曾任：中國獵盟丨獵

生在跨國公司有20多年的工作經(jīng)驗，在產(chǎn)品開發(fā)、項目管理、培訓和指導、人力資源組織和人才發(fā)展等方面有豐富的經(jīng)驗。鮑先生曾經(jīng)就職于500強公司德爾福科技集團的產(chǎn)

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明了老師?組織文化教練?杭州心力企業(yè)管理咨詢有限公司首席文化官?MBA（工商管理碩士）、PMP（美國項目管理專業(yè)人士）?15年以上專業(yè)組織文化管理實踐，曾任

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雷蒙咨詢首席顧問和教練埃里克森認證專業(yè)教練；國際教練聯(lián)合會PCC教練候選人；AoEC系統(tǒng)性團隊教練；4D卓越團隊領導力教練；美國霍根領導力測評顧問；質量管理

實戰(zhàn)派商貿(mào)和制造業(yè)運營管理專家，具有將近二十年的企業(yè)運營實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，擔任過多家大型制造業(yè)企業(yè)的高管，曾為數(shù)十家民營企業(yè)提供高效、精準、穩(wěn)定、優(yōu)質、定制的管