【履歷】徐建高老師，國企改革咨詢培訓(xùn)專家。中國人民大學(xué)管理學(xué)碩士、曾任央企中智管理咨詢公司項(xiàng)目總監(jiān)、曾任國務(wù)院國資委地方國有企業(yè)改革三年行動(dòng)評(píng)估專家評(píng)委、曾
擅長績效管理、薪酬體系搭建、培訓(xùn)及靈活用工、人力資源六大模塊； 有一定的成熟的管理認(rèn)知及具備16年的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 注重人力資本的認(rèn)知提升，踐行尊重、創(chuàng)新、共享
從事企業(yè)行政管理及人力資源及質(zhì)量體系工作18年 企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)導(dǎo)入資深導(dǎo)師； 企業(yè)薪酬績效設(shè)計(jì)師； 企業(yè)質(zhì)量體系輔導(dǎo)師； 企業(yè)OKR輔導(dǎo)推行師； 任國內(nèi)多
北京天智潤格管理咨詢服務(wù)有限公司總經(jīng)理，北京師范大學(xué)MBA導(dǎo)師，人力資源管理專家；從事管理咨詢超過16年，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、運(yùn)營商、電力能源、銀行證券等行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展
現(xiàn)任華夏基石產(chǎn)業(yè)集團(tuán)首席顧問、薪酬績效專家、國家一級(jí)人力資源管理師、多家上市公司常年顧問； 主要研究和專長領(lǐng)域： 組織優(yōu)化與機(jī)制創(chuàng)新、戰(zhàn)略績效管理、共贏激勵(lì)
蔡嘯 博士 ——企業(yè)人力資源實(shí)戰(zhàn)專家 ? 曾任中國國際出版集團(tuán)（中央直屬省部級(jí)傳媒機(jī)構(gòu)） 人事司培訓(xùn)處負(fù)責(zé)人 ? 中國電子科技集團(tuán)（世界500強(qiáng)軍工央企）國
劉慧娟是應(yīng)許咨詢項(xiàng)目經(jīng)理，資深咨詢顧問，南京大學(xué)人力資源管理碩士，深耕組織與人力資源管理領(lǐng)域多年，有豐富的甲乙方工作經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 曾主持或參與過的部分管
劉老師 山東大學(xué)MBA 阜豐集團(tuán)股份有限公司（香港上市公司，百億規(guī)模）集團(tuán)人力資源部經(jīng)理、商學(xué)院院長 山東太陽紙業(yè)股份有限公司（主板上市公司，中國500強(qiáng)）
十五年人力資源經(jīng)驗(yàn)，7年互聯(lián)網(wǎng)獵頭經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷了公司0-1,1-10，和IPO上市各階段。有成功的方法論，也踩過很多坑，對(duì)人、組織有深刻的認(rèn)知和理解。對(duì)HR六
人力資源管理專業(yè)出身，在中國前50強(qiáng)企業(yè)中做過績效經(jīng)理和人才管理經(jīng)理，在人才管理和績效管理方面具備扎實(shí)的理論知識(shí)和實(shí)踐。
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