從事企業(yè)行政管理及人力資源及質(zhì)量體系工作18年 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)導(dǎo)入資深導(dǎo)師； 企業(yè)薪酬績(jī)效設(shè)計(jì)師； 企業(yè)質(zhì)量體系輔導(dǎo)師； 企業(yè)OKR輔導(dǎo)推行師； 任國(guó)內(nèi)多
劉慧娟是應(yīng)許咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理，資深咨詢(xún)顧問(wèn)，南京大學(xué)人力資源管理碩士，深耕組織與人力資源管理領(lǐng)域多年，有豐富的甲乙方工作經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 曾主持或參與過(guò)的部分管
“三角尺量化績(jī)效” 首席咨詢(xún)導(dǎo)師 三茅人力資源網(wǎng) 專(zhuān)欄作家/十佳講師 多家上市企業(yè) 高級(jí)管理顧問(wèn) EMN企業(yè)管理商學(xué)院 合伙人 ETC卓越培訓(xùn)俱樂(lè)部 特聘講
一、職業(yè)警語(yǔ) 新時(shí)代下，知識(shí)、技能和專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)越來(lái)越簡(jiǎn)單，無(wú)實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)傳授必將無(wú)法前行，愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)專(zhuān)研成為優(yōu)秀價(jià)值人士的基本配置。注重社會(huì)應(yīng)用及社會(huì)價(jià)值傳遞必
【主講老師】 黃志新先生 數(shù)字阿米巴經(jīng)營(yíng)模式中國(guó)化 講師/顧問(wèn)師 數(shù)字阿米巴商學(xué)院 理事 經(jīng)營(yíng)管理三三體系 推行者 【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】 數(shù)字阿米巴經(jīng)營(yíng)模式、人力資
人力資源管理研究生； 人力資源管理專(zhuān)家； 原盛虹控股集團(tuán)人力資源總監(jiān)； 先后在《中外企業(yè)家》、《中國(guó)民商》、《卷宗》等刊物發(fā)表論文十多稿； 劉老師先后從事人
【講師簡(jiǎn)介】 ●史文耀老師是雙均值分母績(jī)效與薪酬掛接法創(chuàng)始人，是績(jī)效與薪酬1:4掛接法創(chuàng)始人，是坐標(biāo)式區(qū)間指標(biāo)目標(biāo)績(jī)效核算公式創(chuàng)始人。是生產(chǎn)一線工藝式完美綜
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