? 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 ? 17年+企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) ? 多家上市公司管理咨詢顧問 ? ICF國(guó)際認(rèn)證教練 ? GCDF全球生涯規(guī)劃師 ? 高級(jí)人力資源管理師測(cè)評(píng)導(dǎo)師
湯增祥老師十余年一線企業(yè)人力資源管理與管理咨詢工作經(jīng)歷，曾任國(guó)內(nèi)大型民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)和跨國(guó)公司HRD，企成家管理咨詢聯(lián)合創(chuàng)始人、首席咨詢顧問，u訊商學(xué)院特聘講師
（一）基本情況 1) 1988年畢業(yè)于北京科技大學(xué)，金屬材料工程學(xué)士學(xué)位，英語六級(jí)； 2) 27年制造業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，四大中心七大崗、大中小微民國(guó)外。曾服務(wù)于富
《OKR完全實(shí)踐》作者 合智連橫管理咨詢 創(chuàng)始人/首席咨詢師 九三學(xué)社 社員 中國(guó)管理科學(xué)研究院 特約研究員 湖北省委統(tǒng)戰(zhàn)部華創(chuàng)學(xué)院 總裁班特聘導(dǎo)師 CMC
一級(jí)建造師，PMP，28年建筑工程及裝飾工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，善于把國(guó)內(nèi)施工管理方式同ISO管理理念及美國(guó)項(xiàng)目管理理念融合貫通講解，提高項(xiàng)目管理人員的實(shí)際管
十五年人力資源管理經(jīng)驗(yàn) 創(chuàng)業(yè)公司HR Head 復(fù)旦大學(xué)MBA AMA認(rèn)證高級(jí)講師 貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色認(rèn)證顧問 職業(yè)性格傾向分析師 企業(yè)勝任能力模型規(guī)劃師 MB
自1996年從事人力資源工作，一干就干了8年。 2004年開始從事企業(yè)培訓(xùn)，給大量企業(yè)進(jìn)行人力資源管理培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)、品牌營(yíng)銷策劃培訓(xùn)、企
資歷背景：德勤咨詢首席咨詢顧問、技術(shù)總監(jiān)；四川大學(xué)本科、中山大學(xué)MBA；薪酬績(jī)效管理專家、戰(zhàn)略管理專家、阿米巴自主經(jīng)營(yíng)體打造專家、精益管理革新大師、質(zhì)量管理
原富士康項(xiàng)目總監(jiān) 國(guó)際項(xiàng)目管理師（PMI協(xié)會(huì)會(huì)員） 國(guó)際注冊(cè)咨詢師（CMC注冊(cè)會(huì)員） 廣東省咨詢協(xié)會(huì)特聘專家 研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專家 IPD（集成產(chǎn)品開發(fā)）體
16年人力資源管理咨詢經(jīng)驗(yàn) 曾任香港上市公司獨(dú)立董事、IBM高級(jí)顧問、華夏基石合伙人、普惠管理高級(jí)合伙人，中國(guó)國(guó)際管理會(huì)計(jì)教育聯(lián)盟理事 業(yè)界首創(chuàng)“基于云和大
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