王金亮老師 企業(yè)薪酬績效設計師； 任國內(nèi)多家企業(yè)管理顧問； 擁有20年經(jīng)營管理實踐經(jīng)驗； 企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)導入資深導師； 上百余家企業(yè)落地咨詢與研究案例；
?精細化與精益化管理實戰(zhàn)與實踐者 ?2016/2017年度中國講師500強 ?富士康IE學院/管理學院簽約講師 ?深圳臺商協(xié)會特聘精細化管理培訓師 ?12年
十五年人力資源經(jīng)驗，7年互聯(lián)網(wǎng)獵頭經(jīng)驗，經(jīng)歷了公司0-1,1-10，和IPO上市各階段。有成功的方法論，也踩過很多坑，對人、組織有深刻的認知和理解。對HR六
《OKR完全實踐》作者 合智連橫管理咨詢 創(chuàng)始人/首席咨詢師 九三學社 社員 中國管理科學研究院 特約研究員 湖北省委統(tǒng)戰(zhàn)部華創(chuàng)學院 總裁班特聘導師 CMC
曾擔任新加坡某咨詢集團華中區(qū)域分支機構(gòu)負責人、廈門某企業(yè)管理咨詢有限公司通信事業(yè)部副總經(jīng)理、上海某咨詢公司業(yè)務合伙人、北京某對外貿(mào)易公司業(yè)務合伙人，高級講師
2001年創(chuàng)辦湖北群藝，2003年獨創(chuàng)積分制管理，并開始試行。用積分調(diào)動員工的積極性、用積分增強制度的執(zhí)行力、用積分培養(yǎng)員工的好習慣、用積分建立健康的企業(yè)文
宇雙峰，本姓徐氏；在生產(chǎn)型企業(yè)工作三十多年，對國有企業(yè)、民營企業(yè)、私營企業(yè)的人力資源管理、行政管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)與質(zhì)量管理等諸多方面具有比較全面的認識與了
李學軍，男，生于1972年12月，在職MBA碩士，國家高級講師、企業(yè)一級培訓師、建造師、工程師。8年職業(yè)培訓講師工作經(jīng)歷，8年大型企業(yè)高級管理、項目管理工作
【講師介紹】 工信部管理咨詢專家 國際注冊管理咨詢師CMC 高級營銷師、人力資源管理師 專注企業(yè)戰(zhàn)略落地體系和人力資源管理咨詢 智立行咨詢團首席管理咨詢師
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