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林玟瑩世界500強評價應(yīng)聘者的7大指標

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職業(yè)素養(yǎng)
【世界500強評價應(yīng)聘者的7大指標】1）溝通技能。能通過書面和口頭語言有效地影響他人；2）進取心和熱情。有動力和雄心、能夠證明自己的確出色；3）成功經(jīng)歷；4）理性思

【程力集團微信營銷培訓(xùn)】-中國500強企業(yè)

陸和平一個500強跨國公司管理客戶和產(chǎn)品的方法

《世界500強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的HR體系》

徐越《世界500強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的HR體系》

互聯(lián)網(wǎng)公司hr體系 bat經(jīng)驗
徐老師在上海電信講授《世界500強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的HR體系》，現(xiàn)場氣氛活躍，案例豐富接地氣，所講內(nèi)容學(xué)以致用。

嚴介和嚴介和：我不在乎世界500強，我在乎業(yè)主

李哲賢企業(yè)管理-500強企業(yè)管理成功法則

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企業(yè)管理
經(jīng)過多年的從事管理咨詢的經(jīng)驗，國內(nèi)眾多企業(yè)都以進入世界前500強作為一種重要目標和使命，這應(yīng)該是積極的，也是我們努力的方向，但是我們企業(yè)自身真的能做到世界前500強

6月21號吳昊天深圳主講《500強企業(yè)政府公關(guān)策略》

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集團管控
客戶：世界500強道達爾、世界500強華為技術(shù)等地點：廣東省 - 深圳時間：2013/6/21 0:00:00 世界500強道達爾、華為技術(shù)參訓(xùn)“政府公關(guān)策略”

程學(xué)友世界500強企業(yè)工作必須擅長的11個管理——程學(xué)友老師

500強講師授課見證

500強培訓(xùn)師授課見證

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