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創(chuàng)新管理講師授課見證
孫汗青
湖北嘉城文化邀請為湖北總裁班《創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)力
公司治理
創(chuàng)新管理
孫汗青
2002年5月11-12日孫汗青老師受湖北嘉城文化的邀請,在湖北武漢長江大酒店為湖北企業(yè)家近300位企業(yè)家做為期兩天的《創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》培訓(xùn)。 孫汗青老師從企
劉樹苗
安住當(dāng)下,才有未來!
團隊建設(shè)
培訓(xùn)管理
創(chuàng)新管理
團隊管理
1、為什么安住當(dāng)下,才有未來? (不急不停就是要做好當(dāng)下) 任何偉大的事情都需要日積月累的沉淀,除了這一點,別無他法。不然就是曇花一現(xiàn),就如流星雨一般。每個人心中
王穎釗
王穎釗老師受邀為中信銀行信用卡中心培訓(xùn)《數(shù)據(jù)分析與問題解決》
溝通技巧
中層管理
創(chuàng)新管理
2018年11月9日,王穎釗老師受邀為中信銀行信用卡中心呼和浩特市分中心培訓(xùn)《數(shù)據(jù)分析與問題解決》?,F(xiàn)場王老師根據(jù)四象限系統(tǒng)思維模型,讓每組選擇一個現(xiàn)實工作中的問
鄭義
鄭義教授為通用汽車生產(chǎn)企業(yè)做《高效組織領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)力
創(chuàng)新管理
團隊管理
戰(zhàn)略管理
面臨企業(yè)存在的問題 1、企業(yè)越來越大,老板越來越累2、職責(zé)不清,“三個領(lǐng)導(dǎo)一個兵” ,下屬做事,或“左右為難”,或“進退兩難”。3、管理者時間不夠用,花太多時間救
胡小華
移動互聯(lián)網(wǎng)時代的大數(shù)據(jù)運用
互聯(lián)網(wǎng)
電子商務(wù)
上海
創(chuàng)新管理
8月底,胡小華老師受邀再次為上海經(jīng)濟管理干部學(xué)院講授《移動互聯(lián)網(wǎng)時代的大數(shù)據(jù)運用》?;ヂ?lián)網(wǎng)時代,太多的交易、生活場景都體現(xiàn)為數(shù)據(jù)。如何利用數(shù)據(jù)進行預(yù)測、分析、決策
劉樹苗
你的境界決定你人生的高度
團隊建設(shè)
培訓(xùn)管理
創(chuàng)新管理
團隊管理
今日主題《企業(yè)落地思維五百六十四~落境界》 【宏道落地 重在持續(xù)】 【知行合一 以身作則】 【知的真切 行的徹底】 【反躬自省 內(nèi)觀內(nèi)求】 【正己化人 率先垂范】
劉樹苗
何為立場?就是站好位置,擺正心態(tài)!
團隊建設(shè)
培訓(xùn)管理
創(chuàng)新管理
團隊管理
1、什么是落立場? 很多人都把自己看成單純的打工者,把公司當(dāng)成老板的公司,把公司的事情當(dāng)成老板的事情,結(jié)果讓自己與公司沒有什么瓜葛。這種心態(tài)會降低你的效率,影響到
劉樹苗
日日精進,不斷進步方能持續(xù)深入!
團隊建設(shè)
培訓(xùn)管理
創(chuàng)新管理
團隊管理
今日主題《企業(yè)落地思維五百八十三~落日精進》 【宏道落地 重在持續(xù)】 【知行合一 以身作則】 【知的真切 行的徹底】 【反躬自省 內(nèi)觀內(nèi)求】 【正己化人 率先垂范
劉樹苗
只有提升心性,方能拓展經(jīng)營!
團隊建設(shè)
培訓(xùn)管理
團隊管理
創(chuàng)新管理
今日主題《企業(yè)落地思維五百八十~落心性》 【宏道落地 重在持續(xù)】 【知行合一 以身作則】 【知的真切 行的徹底】 【反躬自省 內(nèi)觀內(nèi)求】 【正己化人 率先垂范】
劉樹苗
習(xí)慣不改,結(jié)果不變!
團隊建設(shè)
培訓(xùn)管理
創(chuàng)新管理
團隊管理
今日主題《企業(yè)落地思維五百七十九~落習(xí)慣》 【宏道落地 重在持續(xù)】 【知行合一 以身作則】 【知的真切 行的徹底】 【反躬自省 內(nèi)觀內(nèi)求】 【正己化人 率先垂范】
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