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合同講師授課見證
孫軍正
外包
合同
管理制度
項(xiàng)目管理
第1章 總則第1條 目的。隨著公司業(yè)務(wù)量的增加，公司的對外合作愈加廣泛，為加強(qiáng)本公司對外業(yè)務(wù)
合同
的管理，規(guī)范和約束公司的經(jīng)營行為，減少和避免因
合同
管理不當(dāng)造成的損失
李文發(fā)
采購
合同
與法律法規(guī)要求
供應(yīng)鏈管理
客戶：學(xué)校 地點(diǎn)：廣東省 - 東莞 時(shí)間：2013/10/4 0:00:00 采購
合同
與法律法規(guī)要求
郭致星
項(xiàng)目承包項(xiàng)目
合同
談判實(shí)務(wù)
項(xiàng)目管理
項(xiàng)目承包項(xiàng)目
合同
談判實(shí)務(wù)郭致星副教授更多項(xiàng)目管理博文：https://blog.sina.com.cn/tgstudio課程目標(biāo)：了解并掌握
合同
談判知識與準(zhǔn)備以及談
王樹文
合同
談判中常用的十種策略
商務(wù)談判
以下筆者整理了
合同
談判中常用的十種策略，和大家分享：（1）最后期限：為達(dá)成協(xié)議，定一個最后期限；（2）意料之外：用新的信息帶來的驚喜使對方同意；（3）有限的授權(quán)：聲
郭致星
工程項(xiàng)目招投標(biāo)與
合同
管理
項(xiàng)目管理
工程項(xiàng)目招投標(biāo)與
合同
管理郭致星副教授更多項(xiàng)目管理博文：https://blog.sina.com.cn/tgstudio課程時(shí)間：2---4天課程對象：項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)
安新強(qiáng)
勞動
合同
終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算
法律法規(guī)
問：我于2006年2月入職現(xiàn)在的公司，與公司簽訂的勞動
合同
將于2009年12月31日到期，公司告知我將不再續(xù)訂勞動
合同
，只同意給兩個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不知道是否合
安新強(qiáng)
沒簽勞動
合同
，能否索要雙倍工資？
法律法規(guī)
小劉問： 我從2008年8月開始在一個個體藥店上班到現(xiàn)在，沒有簽勞動
合同
，藥店也沒有給我們買社保，只是從三個月前補(bǔ)貼200元說是社保，其他什么福利都沒有。我的藥師
孫軍正
企業(yè)外包
合同
協(xié)議管理規(guī)定
項(xiàng)目管理
第1章 總則第1條 目的為加強(qiáng)對本公司業(yè)務(wù)外包
合同
的管理，規(guī)范和約束公司的經(jīng)營行為，減少和避免因外包
合同
協(xié)議管理不當(dāng)而造成的損失，維護(hù)公司的合法權(quán)益，結(jié)合自身情況特
安新強(qiáng)
服務(wù)期與
合同
期之爭
【案情介紹】周先生與某制造公司簽訂了三年期限的勞動
合同
，周先生擔(dān)任該公司的技術(shù)主管。
合同
履行將近一年時(shí)，制造公司制定了一項(xiàng)開發(fā)新產(chǎn)品的計(jì)劃。為了落實(shí)產(chǎn)品開發(fā)中某項(xiàng)技
講師網(wǎng)
勞動
合同
管理及勞動爭議處理
管理
勞動
合同
是雇主與員工之間的法律協(xié)議，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。勞動
合同
管理是保障雇主和員工權(quán)益的重要環(huán)節(jié)，同時(shí)也是維護(hù)勞動關(guān)系穩(wěn)定的關(guān)鍵。而勞動爭議處理則是解決因勞
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