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新勞動(dòng)合同法解讀及新法之下的員工入職管理、在職管理、離職管理高級(jí)研討會(huì)

2008年，梁碩南老師在美的學(xué)院為美的集團(tuán)高層管理人員進(jìn)行勞動(dòng)合同法培訓(xùn)

梁碩南 2008年，梁碩南老師在美的學(xué)院為美的集團(tuán)高層管理人員進(jìn)行勞動(dòng)合同法培訓(xùn)

人力資源績(jī)效管理勞資法律薪酬管理
2008年，梁碩南老師在佛山順德美的學(xué)院為美的集團(tuán)高層管理人員進(jìn)行勞動(dòng)合同法培訓(xùn)，近百名企業(yè)法務(wù)人員、人力資源管理高管聆聽(tīng)了梁老師關(guān)于勞動(dòng)合同法最新規(guī)定及企業(yè)如何

績(jī)效管理專家宋勸其老師分享：新勞動(dòng)合同法時(shí)代：我們的工作和未來(lái)

宋勸其績(jī)效管理專家宋勸其老師分享：新勞動(dòng)合同法時(shí)代：我們的工作和未來(lái)

企業(yè)管理
這個(gè)冬天不太冷，一紙文書激起千層浪。無(wú)論上網(wǎng)搜索還是坊間傳聞，《勞動(dòng)合同法》的新出臺(tái)牽動(dòng)了億萬(wàn)人的神經(jīng)，特別是身在此中的職場(chǎng)打拼一族?？醋罱摹秾?duì)話》節(jié)目，主持人請(qǐng)

安新強(qiáng) 新勞動(dòng)合同法解析：第八條【用人單位的告知義務(wù)和勞動(dòng)者的說(shuō)明義務(wù)】

梁碩南老師勞動(dòng)合同法及其實(shí)施細(xì)則解讀與企業(yè)應(yīng)對(duì)策略研討會(huì)

績(jī)效管理專家宋勸其老師分享：勞動(dòng)合同法－員工的保護(hù)傘，華為的白日夢(mèng)落空

宋勸其績(jī)效管理專家宋勸其老師分享：勞動(dòng)合同法－員工的保護(hù)傘，華為的白日夢(mèng)落空

企業(yè)管理
為規(guī)避無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，突擊裁員大比例地在企業(yè)爆發(fā)。廣東省勞動(dòng)保障廳勞動(dòng)關(guān)系處處長(zhǎng)林景青在政府官方網(wǎng)站指出，這是對(duì)《勞動(dòng)合同法》的一個(gè)誤讀。林景青說(shuō)：“按照《勞

安新強(qiáng) 國(guó)務(wù)院法制辦就中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例答問(wèn)

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法律法規(guī)
國(guó)務(wù)院法制辦就中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例答問(wèn)2008-09-19國(guó)務(wù)院法制辦就中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例答問(wèn) 2008年9月18日，國(guó)務(wù)院總理溫家寶簽署

新勞動(dòng)合同法和就業(yè)促進(jìn)法之下的員工入職管理、在職管理、離職管理高級(jí)研討會(huì)

新勞動(dòng)合同法之下的勞動(dòng)合同管理與工資、工時(shí)、休假、加班管理及其爭(zhēng)議處理高級(jí)研討會(huì)

梁碩南老師參加第二屆全國(guó)“勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法”高級(jí)論壇并主講

合同法講師授課見(jiàn)證

合同法培訓(xùn)師授課見(jiàn)證

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