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合同法講師授課見(jiàn)證
梁碩南
勞動(dòng)
合同法
實(shí)施條例(草案)》解讀及企業(yè)應(yīng)對(duì)策略講座
法律法規(guī)
客戶(hù)：彭城晚報(bào)社、江蘇義行律師事務(wù)所、江蘇勞動(dòng)維權(quán)網(wǎng) 地點(diǎn)：江蘇省 - 徐州 時(shí)間：2008/6/18 0:00:00 2008年6月18日，由彭城晚報(bào)社、江蘇義行
宋勸其
績(jī)效管理專(zhuān)家宋勸其老師分享：勞動(dòng)
合同法
的幾個(gè)疏漏一
企業(yè)管理
無(wú)效勞動(dòng)合同的勞動(dòng)報(bào)酬參照相同或者相近崗位勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)確定本法第28條規(guī)定勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額，參照用人單位相同或者相近崗位的勞動(dòng)報(bào)酬確定。筆者認(rèn)為這
梁碩南
梁碩南老師就勞動(dòng)
合同法
實(shí)施問(wèn)題接受《南方都市報(bào)》記者采訪(fǎng)
勞資法律
梁碩南老師就勞動(dòng)
合同法
實(shí)施問(wèn)題接受《南方都市報(bào)》記者采訪(fǎng)勞動(dòng)
合同法
實(shí)施半年，勞動(dòng)糾紛案件井噴南方都市報(bào)記者 周昌和 程文 (2008年7月)活了大半輩子，木匠陳師傅
梁碩南
2008年梁碩南老師在東莞講授勞動(dòng)
合同法
課程
勞資法律
績(jī)效管理
薪酬管理
勞動(dòng)合同，勞動(dòng)爭(zhēng)議
2008年，梁碩南老師在東莞講授《勞動(dòng)
合同法
解讀及員工入職、在職、離職管理》課程，200多名企業(yè)老板、法務(wù)人員、人力資源管理高管、律師聆聽(tīng)了梁老師關(guān)于勞動(dòng)
合同法
最
劉新苗
《勞動(dòng)
合同法
修正案與人力資源管理危機(jī)》
培訓(xùn)管理
客戶(hù)：上海申通地鐵集團(tuán)軌道維護(hù)保障中心 地點(diǎn)：上海市 - 上海 時(shí)間：2015/7/26 0:00:00 受上海申通地鐵集團(tuán)軌道維護(hù)保障中心邀請(qǐng)，7月26日劉新苗老
安新強(qiáng)
新勞動(dòng)
合同法
解析：第二條【適用范圍】
法律法規(guī)
第二條【適用范圍】 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱(chēng)用人單位），與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)
漆明
勞動(dòng)
合同法
修正案背景下的用工管理變革
法律法規(guī)
客戶(hù)：中移動(dòng) 地點(diǎn)：四川省 - 成都 時(shí)間：2013/7/25 0:00:00 勞動(dòng)
合同法
修正案背景下的用工管理變革
閆濤
新勞動(dòng)
合同法
及常見(jiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理對(duì)策
法律法規(guī)
客戶(hù)：某集團(tuán) 地點(diǎn)：北京市 - 北京 時(shí)間：2014/2/12 0:00:00 新勞動(dòng)
合同法
及常見(jiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理對(duì)策
梁碩南
如何理解《勞動(dòng)
合同法
》第九十七條的規(guī)定？
法律法規(guī)
作者：梁碩南《勞動(dòng)
合同法
》第九十七條 本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同，繼續(xù)履行；本法第十四條第二款第三項(xiàng)規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動(dòng)合同的次數(shù)，自本
安新強(qiáng)
新勞動(dòng)
合同法
解析：第一條【立法宗旨】
法律法規(guī)
第一條【立法宗旨】 第一條 為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，制定本法。 【解析】本條是
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