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篇講師授課見證
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柳瑞軍講師授課見證
柳瑞軍
2018年9月
柳瑞軍
主講《創(chuàng)新思維管理應(yīng)用訓練》
創(chuàng)新思維
管理應(yīng)用
柳瑞軍
思維技能
創(chuàng)造力
2018年9月10日,
柳瑞軍
為丹陽圣象地板公司主講《創(chuàng)新思維管理應(yīng)用訓練》 培訓目標: 1.能夠陳述創(chuàng)造力素質(zhì)的四大因素,分析并闡述個人提升的途徑和方法。 2.能
柳瑞軍
柳瑞軍
主講第2期《系統(tǒng)思維和問題分析與解決》
系統(tǒng)思維
問題分析與解決
管理創(chuàng)新
柳瑞軍
復雜問題
2016年4月28-29日,
柳瑞軍
為華潤集團雪花啤酒公司,主講第2期《系統(tǒng)思維和問題分析與解決》(常州2天) 課程背景及意義 解決問題能力是衡量人才的根本標準。松
柳瑞軍
2018年12月
柳瑞軍
主講《創(chuàng)新思維管理應(yīng)用訓練?》
創(chuàng)新
思維訓練
柳瑞軍
領(lǐng)導力
2018年12月13日,
柳瑞軍
為國家電網(wǎng)內(nèi)蒙古蒙東電力公司主講《創(chuàng)新思維管理應(yīng)用訓練©》
柳瑞軍
2021年07月
柳瑞軍
為國能集團子公司主講《創(chuàng)新思維應(yīng)用訓練》
柳瑞軍
創(chuàng)新思維
工作創(chuàng)新
2021年07月13日,
柳瑞軍
為國能鐵路裝備公司主講《創(chuàng)新思維應(yīng)用訓練》 四大自主版權(quán)課程,四大工作思維工具,五種培訓形式,為合作伙伴提供系統(tǒng)性、本質(zhì)性、創(chuàng)造性和
柳瑞軍
2024年4月
柳瑞軍
講師主講《思維訓練和創(chuàng)新管理》【
柳瑞軍
講師累計進行思維訓練150多場,持續(xù)返聘】
創(chuàng)新思維
創(chuàng)新管理
思維技能
思維訓練
柳瑞軍
2024年4月26日,
柳瑞軍
講師為中核集團工程公司主講《思維訓練和創(chuàng)新管理》 【
柳瑞軍
講師累計進行思維訓練授課150多場,持續(xù)返聘】 思維技能四步訓練模式,從理念
柳瑞軍
柳瑞軍
為電力系統(tǒng)主講《創(chuàng)新思維訓練》
中層管理
創(chuàng)新管理
柳瑞軍
創(chuàng)新思維訓練
管理創(chuàng)新
2016年03月30日,
柳瑞軍
講師為北京市平谷供電公司主講《創(chuàng)新思維訓練》。 主講內(nèi)容: 激發(fā)組織的創(chuàng)新活力 如何理解國家電網(wǎng)的“創(chuàng)新核心價值觀”? 創(chuàng)新思維與傳
柳瑞軍
2022年8月
柳瑞軍
主講《領(lǐng)導者整合思維訓練》
柳瑞軍
整合思維
創(chuàng)新思維
資源整合
協(xié)同思維
2022年8月3日,
柳瑞軍
為中鐵集團下屬公司主講《領(lǐng)導者整合思維訓練》 培訓主題: 主題一:整合思維——領(lǐng)導工作成敗的分水嶺 主題二:資源整合思維——思維基礎(chǔ)和創(chuàng)
柳瑞軍
柳瑞軍
主講第4期《系統(tǒng)思維和問題分析與解決》
問題分析與解決
系統(tǒng)思維訓練
柳瑞軍
創(chuàng)新思維
整合思維
2016年5月10-11日,
柳瑞軍
為華潤集團雪花啤酒公司,主講第4期《系統(tǒng)思維和問題分析與解決》(南京2天) 課程背景及意義 解決問題能力是衡量人才的根本標準。松
柳瑞軍
2017年4月
柳瑞軍
上海主講《EAP積極心理塑造》
心態(tài)培訓
職業(yè)素養(yǎng)
積極心理塑造
柳瑞軍
心理資本
2017年04月17日,
柳瑞軍
為上海虹口區(qū)房產(chǎn)交易中心主講《EAP員工積極心理塑造——幸福生活,快樂工作》。 課程內(nèi)容 主題一:塑造積極心理,增進生活幸福感 積極
柳瑞軍
2017年3月
柳瑞軍
主講《系統(tǒng)管理創(chuàng)新》
系統(tǒng)思維
管理創(chuàng)新
柳瑞軍
問題分析與解決
領(lǐng)導力創(chuàng)新
2017年3月25日,
柳瑞軍
為山東大明集團主講《系統(tǒng)管理創(chuàng)新》。 課程內(nèi)容: 主題一:構(gòu)建創(chuàng)新的組織 創(chuàng)新的意義和內(nèi)涵 如何系統(tǒng)化管理企業(yè)的創(chuàng)新活動 成功創(chuàng)新背后
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