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杜映梅
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(STAR)方法
招聘
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人的思考與做事方法是具有慣性的,過去的行為可能較好地預測將來的工作績效。STAR是基于完整行為事例原理的一個縮寫,也是招聘
面試
中最常
王美江
招聘與
面試
技巧
招聘
面試
客戶:世為集團 地點:廣東省 - 深圳 時間:2013/10/26 0:00:00 人力資源之招聘與
面試
王建華
金牌
面試
官
招聘
面試
客戶:中智人力資源咨詢管理有限公司 地點:上海市 - 上海 時間:2014/10/30 0:00:00 課程背景/簡介: 在當今競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)競爭的
杜映梅
面試
提問時應該避免的問題
招聘
面試
1、應該避免提出那些直接讓候選人描述自己的能力、特點、個性的題目 即使問了這樣的問題,也應該繼續(xù)問一些行為性問題,即讓候選人舉出一些具體的實例來證明他所回答的。比如
彭代蓮
經(jīng)典
面試
問題(12)
招聘
面試
有人做過測試,人的雙眼的視敏度不是兩個單只眼睛視敏度的2倍,而是6-8倍。從這個試驗中,你得到何種啟發(fā)?出題思路:領導人應有全局觀念,發(fā)揮組織的整體功能。主測要素:
王雪濤
面試
技巧培訓
招聘
面試
客戶:西南化工研究院 地點:四川省 - 成都 時間:2013/6/1 0:00:00 市場競爭歸根到底是人才的競爭。一個企業(yè)的成功,選到了合適的人也是一個非常重要的
齊耀
齊耀老師談
面試
招聘
面試
面試
談話的注意點 應聘者到來后,態(tài)度應友好,有條理地安排
面試
,使其放松。如果你能夠駕輕就熟并自信可以遠離可能導致歧視的私人問題,你可以從興趣愛好之類的寒暄開始你的面
彭代蓮
經(jīng)典
面試
問題(九)
招聘
面試
有一次,孔子的學生子路問孔子:“聞斯行諸?”意思是聽到了是不是馬上行動?孔子答道:“有父親、哥哥在怎么能不請示他們就貿(mào)然行事呢?”過了幾天,孔子的另一個學生冉有向孔
王美江
招聘與
面試
技巧
招聘
面試
客戶:世為集團 地點:廣東省 - 深圳 時間:2013/10/25 0:00:00 招聘與
面試
技巧
戴家亮
招聘
面試
技巧
招聘
面試
客戶:宏致電子 地點:江蘇省 - 蘇州 時間:2015/10/17 0:00:00 一、 非人力資源主管的人力資源管理 1、 基于科學的人力資源管理對現(xiàn)場管理的重要
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