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劉武
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客戶：河北省石家莊創(chuàng)新職業(yè)資格培訓(xùn)中心 地點(diǎn)：河北省 - 石家莊 時(shí)間：2012/3/30 0:00:00 1、以談話和觀察為主要工具 2、
面試
是一個(gè)雙向溝通的過程
心誠
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當(dāng)接到外企
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通知時(shí)，很多人都高高興興地去應(yīng)試，但經(jīng)常是連第一關(guān)都沒過，就敗下陣來了。自己的能力并不差啊，怎么這么輕易地就被打敗了呢?其實(shí)，你首先要清楚外企在招聘中
龔泓潤
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核心員工？
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一般的
面試
程序是：人力資源部門的初步
面試
——把握應(yīng)聘者基本素質(zhì)關(guān)，專業(yè)能力由專業(yè)的部門經(jīng)理把握，重要的崗位以及經(jīng)理級(jí)人選一般再加一道或兩道
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程序，由高層領(lǐng)導(dǎo)
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彭代蓮
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問題（19）
招聘
面試
古人說：“功業(yè)都從患難來、自古雄才多磨難”。對(duì)此，你有何啟發(fā)？出題思路：通過對(duì)問題的分析，測試應(yīng)試者是否懂得實(shí)踐出真知、環(huán)境磨練人的哲理。測評(píng)要素：領(lǐng)導(dǎo)工作方法。參
呂學(xué)軍
高級(jí)
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分析與問題討論（二）
招聘
面試
團(tuán)隊(duì)工作需要很強(qiáng)的人際交往能力和交際常識(shí)。很多在團(tuán)隊(duì)工作的人這兩種素質(zhì)哪一種都不具備。因而，他們?nèi)橇撕芏嗦闊?，并影響了團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)力。有團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)并不一定表明他就一
孫軍正
面試
與甄選細(xì)則
招聘
面試
第1章 總則第1條 為使公司的
面試
管理制度化、規(guī)范化，特制本招聘
面試
管理制度.第2條 有關(guān)應(yīng)聘者
面試
事項(xiàng)，均按照本制度的相關(guān)規(guī)定處理。第2章
面試
考官的確定第3條
張松
面試
：別害怕問尖銳的問題
招聘
面試
你以為
面試
就是一問一答？錯(cuò)。這是一個(gè)雙向了解的過程。尤其求職者不應(yīng)該害怕問尖銳、聰明的問題——這樣做能讓你在無數(shù)求職者中脫穎而出！而且，如果你得到多份工作邀請(qǐng)，這
方垚
面試
的技術(shù)和藝術(shù)
招聘
面試
客戶：中糧置地、復(fù)地置業(yè)、高德置地、龍湖物業(yè)、中原物業(yè)、綠城物業(yè)等 地點(diǎn)：浙江省 - 杭州 時(shí)間：2013/9/27 0:00:00 聘對(duì)人的重要性 如何聘對(duì)人 操
心誠
成功
面試
“收尾”術(shù)
招聘
面試
如果你想從擁擠的
面試
人群中脫穎而出，成功地拿到聘書，那么你就向銷售明星們學(xué)習(xí)吧！你可以把他們成功的銷售策略應(yīng)用到你找工作的過程中，特別是用來搞定那些稍縱即逝的工作機(jī)
李彬
人才甄選與
面試
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客戶：中航千山電子 地點(diǎn)：陜西省 - 西安 時(shí)間：2014/11/23 0:00:00 人才甄選與
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