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企業(yè)培訓(xùn)師講師授課見證
孟凡坤
企業(yè)培訓(xùn)師
孟凡坤：八大營銷策略分享
職業(yè)化培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
正所謂“營銷打天下，服務(wù)定江山” 營銷就是開發(fā)客戶的過程，如何做好精細(xì)化營銷大量開發(fā)客戶呢？今天分享以下八大方法和策略： 1. 郵件營銷---學(xué)習(xí)資料發(fā)送 2.
繆丹
某跨國
企業(yè)培訓(xùn)師
授課技巧培訓(xùn)
ttt培訓(xùn)
授課技巧培訓(xùn)
2018年4月2日，繆老師為某跨國咨詢公司提供了授課技巧培訓(xùn)，該公司中國區(qū)的培訓(xùn)師們參加了培訓(xùn)。本次課程內(nèi)容除了課堂授課與促動技術(shù)外，還重點(diǎn)練習(xí)了腹式呼吸及發(fā)音技
武威
年輕人不應(yīng)該過早地進(jìn)入
企業(yè)培訓(xùn)師
的行業(yè)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
現(xiàn)在企業(yè)培訓(xùn)非?；穑嗽絹碓蕉嗟哪贻p人加入，但我認(rèn)為
企業(yè)培訓(xùn)師
和程序員不一樣，不是年輕人的行業(yè)。
企業(yè)培訓(xùn)師
的生存和發(fā)展，靠的是智慧和經(jīng)驗(yàn)的積累。要給別人培訓(xùn)，
彭奎
“忽悠”、“洗腦”與“催眠”—— 也論
企業(yè)培訓(xùn)師
的工作方式與效果
企業(yè)管理
“忽悠”、“洗腦”與“催眠”&“忽悠”、“洗腦”、“催眠” “忽悠”這個詞能夠在大江南北廣為流傳，要感謝小品《賣拐》的創(chuàng)作和表演人員，尤其是“本山大叔”。在
劉小明
企業(yè)培訓(xùn)師
：企業(yè)培訓(xùn)中的十大病癥
培訓(xùn)管理
企業(yè)培訓(xùn)的原因：當(dāng)企業(yè)的重要性越來越被企業(yè)管理者所認(rèn)識，人力資源部們開始通過培訓(xùn)提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)核心力不遺余力時，企業(yè)絞盡腦汁推出的培訓(xùn)，因?yàn)榉N種原因，染上了
劉小明
企業(yè)培訓(xùn)師
“四步法”培訓(xùn)步步高
培訓(xùn)管理
“四步法”培訓(xùn)步步高 眾所周知，
企業(yè)培訓(xùn)師
擔(dān)負(fù)著組織學(xué)員學(xué)習(xí)，向?qū)W員傳授知識與技能的重要職責(zé)，是培訓(xùn)活動的組織者與指導(dǎo)者。目前，在
企業(yè)培訓(xùn)師
隊(duì)伍中，理論基礎(chǔ)強(qiáng)、實(shí)踐
馮智明
馮智明為聞泰科技集團(tuán)公司內(nèi)訓(xùn)《
企業(yè)培訓(xùn)師
專題輔導(dǎo)》
馮智明
戰(zhàn)略性人力資源專家
企業(yè)培訓(xùn)師
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
聞泰科技集團(tuán)
2022年5月31日至6月6日期間，戰(zhàn)略性人力資源管理專家&國家高級人力資源管理師&亞太人才資本研究會特聘專家-馮智明，應(yīng)邀為聞泰科技股份有限公司
陳練
陳練老師松下電器杭州分公司《TTT
企業(yè)培訓(xùn)師
三維實(shí)戰(zhàn)技能提升》
培訓(xùn)師培訓(xùn)
2012年2月4日-5日，陳練老師為松下電器杭州分公司主講《TTT培訓(xùn)師三維實(shí)戰(zhàn)技能提升》
范一智
范一智TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)版本可以解決的
企業(yè)培訓(xùn)師
最核心的十大問題
培訓(xùn)師培訓(xùn)
1.培訓(xùn)師不具備培訓(xùn)領(lǐng)域的知識、技巧、能力素養(yǎng)2.培訓(xùn)師授課不生動，對培訓(xùn)工作態(tài)度不端正；3.培訓(xùn)師對于原創(chuàng)課程研發(fā)及PPT課件與演示不專業(yè)；4.培訓(xùn)師授課的說服力
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