<rt id="fggsm"></rt>
<li id="fggsm"></li>
<small id="fggsm"></small>
<source id="fggsm"><del id="fggsm"></del></source>
首頁(yè)
講師
講師視頻
講師課程
授課見(jiàn)證
培訓(xùn)需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費(fèi)注冊(cè)
講師
視頻
課程
授課見(jiàn)證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見(jiàn)證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
505
篇講師授課見(jiàn)證
默認(rèn)排序
瀏覽數(shù)
發(fā)表時(shí)間
員工管理講師授課見(jiàn)證
林玟瑩
8個(gè)故事看
員工管理
和激勵(lì)-03
職業(yè)素養(yǎng)
三、 體制 故事 有七個(gè)人住在一起，每天共喝一桶粥，顯然粥每天都不夠。一開(kāi)始，他們抓鬮決定誰(shuí)來(lái)分粥，每天輪一個(gè)。于是乎每周下來(lái)，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那
彭永紅
8090后
員工管理
培訓(xùn)教程
企業(yè)管理
【課程大綱】■ 課程對(duì)象：中基層管理■ 課程時(shí)長(zhǎng)：1~2天■ 課程背景：為什么8090后員工的管理，被特殊地提出來(lái)？為什么把管理6070后員工的方法用在8090后身
胡雪力
8090后
員工管理
——望、聞、問(wèn)、切
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
企業(yè)文化
中醫(yī)之道講究望、聞、問(wèn)、切。望，指觀氣色；聞，指聽(tīng)聲息；問(wèn)；指詢問(wèn)癥狀；切；指摸脈象。合稱四診。之所以幾千年來(lái)一直長(zhǎng)盛不衰，就是因?yàn)樗菑牧Ⅲw的角度，多方面對(duì)病人
彭林
員工管理
要知人善任
企業(yè)管理
員工管理
要知人善任兩個(gè)老板一碰面，便彼此交換經(jīng)營(yíng)心得。其中一個(gè)老板抱怨道：“我不能容忍不成才的員工，雖然現(xiàn)在還有三個(gè)這樣的人呆在我的公司，但我過(guò)幾天會(huì)將他們炒掉?！?
譚小芳
老
員工管理
的“九陽(yáng)神功”
企業(yè)管理
老
員工管理
的“九陽(yáng)神功”文/交廣企業(yè)管理咨詢公司首席專家譚小芳前言：您的企業(yè)老員工，您感覺(jué)是資產(chǎn)？還是負(fù)債呢？一般情況下，企業(yè)往往特別優(yōu)待老員工，這些人為公司從最初
葉向陽(yáng)
江西星歐餐員工內(nèi)訓(xùn)《成功從優(yōu)秀員工做起》
團(tuán)隊(duì)打造
效率提升
團(tuán)隊(duì)管理
員工管理
員工激勵(lì)
7月11一12日，葉向陽(yáng)老師為瑞金星歐餐飲【蘇區(qū)舌尖】店的員工進(jìn)行為期兩天的團(tuán)隊(duì)內(nèi)訓(xùn)，課程主題：《成功從優(yōu)秀員工做起》 。 葉向陽(yáng)老師理論結(jié)合實(shí)踐，兼顧專業(yè)性和活
李彬
80后90后員工的壓力與情緒管理
80后90后
員工管理
壓力管理
情緒管理
12月12日在浙江大學(xué)啟真酒痁舉行《如做好80后90后員工壓力與情緒管理》，感謝杭州360商學(xué)院提供了一個(gè)與中小企業(yè)家交流分享的機(jī)會(huì)：一個(gè)成功管理者，在面臨負(fù)面情
李愛(ài)
星級(jí)店長(zhǎng) 的運(yùn)營(yíng)管理
店鋪運(yùn)營(yíng)
庫(kù)存
訂貨
顧客管理
員工管理
一、繁盛店鋪的管理魔法 消費(fèi)者來(lái)店因素調(diào)查 提升銷售業(yè)績(jī)的因素 金牌店長(zhǎng)的4大管理 業(yè)績(jī)、商品、員工、顧客 分享：零售業(yè)消費(fèi)者調(diào)查報(bào)告 二、提升店鋪活力的視覺(jué)營(yíng)銷
張曉彤
問(wèn)題
員工管理
用人之長(zhǎng) 容人之短(1)
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
文章導(dǎo)讀：管理者應(yīng)樹(shù)立敢于承認(rèn)錯(cuò)誤的榜樣。作為管理者如果自己在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)都不能承認(rèn)錯(cuò)誤，那么，其下屬員工也必定是推卸責(zé)任的問(wèn)題員工。 對(duì)于一些問(wèn)題員工來(lái)說(shuō)，導(dǎo)致問(wèn)
劉小明
劉小明-8090后
員工管理
培訓(xùn)總結(jié)
非人力管理
劉小明-8090后
員工管理
培訓(xùn)總結(jié)2015年10月30日在北京市昌平區(qū)虎峪園林山莊為中國(guó)某工業(yè)集團(tuán)有限公司講授第三期優(yōu)秀班組長(zhǎng)培訓(xùn)班授課，本次培訓(xùn)從10月26日至3
上一頁(yè)
1
...
13
14
15
16
17
...
下一頁(yè)
共 51 頁(yè)
相關(guān)搜索：
員工管理講師授課見(jiàn)證
|
員工管理培訓(xùn)師授課見(jiàn)證
|
員工管理培訓(xùn)講師授課見(jiàn)證
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡(jiǎn)介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見(jiàn)反饋
講師指數(shù)
證書(shū)查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見(jiàn)證
友情鏈接
站點(diǎn)新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風(fēng)云榜2020
講師風(fēng)云榜2019
講師風(fēng)云榜2018
講師風(fēng)云榜2017
講師風(fēng)云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號(hào)-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn)：浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
