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2021年9-11月柳瑞軍線上直播課《中小企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和盈利模式創(chuàng)新》共8講

中小企業(yè)

柳瑞軍 2021年9-11月柳瑞軍線上直播課《中小企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和盈利模式創(chuàng)新》共8講

柳瑞軍線上直播課中小企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型盈利模式創(chuàng)新
2021年09月至11月，柳瑞軍為湖北省襄陽市中小企業(yè)家線上直播《中小企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和盈利模式創(chuàng)新》，共8講第1講中小企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)密碼——突破企業(yè)成長(zhǎng)局限第2

為什么許多中小企業(yè)營(yíng)養(yǎng)不良？

于斐為什么許多中小企業(yè)營(yíng)養(yǎng)不良？

企業(yè)管理
為什么許多中小企業(yè)營(yíng)養(yǎng)不良？藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷顧問機(jī)構(gòu) 于斐寫了不少有關(guān)創(chuàng)業(yè)的文章，尤其是自己所倡導(dǎo)的低成本創(chuàng)業(yè)的理念更是引來了社會(huì)的共鳴，在當(dāng)今金融危機(jī)面前，我

李見明中小企業(yè)如何激勵(lì)和留住核心員工

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中小企業(yè)如何激勵(lì)和留住核心員工文/李見明現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)究其根本就是企業(yè)核心能力的競(jìng)爭(zhēng)，而核心員工是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線，對(duì)他們進(jìn)行有效的激勵(lì)有著重大的意義。他

中小企業(yè)講師授課見證

中小企業(yè)培訓(xùn)師授課見證

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