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輔導(dǎo)講師課程
謝迪
教練型領(lǐng)導(dǎo)力——提問(wèn)的力量
教練
領(lǐng)導(dǎo)力
提問(wèn)力
賦能
輔導(dǎo)
職場(chǎng)場(chǎng)景
v 召開(kāi)會(huì)議，如何讓部門同仁愿意發(fā)表自己的想法，讓每個(gè)人都愿意為組織貢獻(xiàn)自己的力量？ v 下屬某個(gè)項(xiàng)目/工作做的非常出色，如何認(rèn)同才能保持高績(jī)效并讓其愿意分享自己
郭敬峰
《客戶經(jīng)理心理
輔導(dǎo)
和客戶心理把控》大綱
心理學(xué)家
溝通技巧
職業(yè)素養(yǎng)
化工
上海
【課程介紹】 越來(lái)越多的銀行領(lǐng)導(dǎo)都發(fā)現(xiàn)：客戶經(jīng)理工作效率長(zhǎng)期得不到提升甚至不斷下降、一到公司就感受到士氣低落、消極抱怨，更有甚者是一線外拓指標(biāo)完成不好、業(yè)績(jī)未達(dá)到
徐建高
國(guó)有企業(yè)對(duì)標(biāo)一流管理提升行動(dòng)專題實(shí)務(wù)
輔導(dǎo)
授課
對(duì)標(biāo)一流
【課程大綱】 一、建設(shè)世界一流企業(yè)的背景 二、建設(shè)世界一流企業(yè)相關(guān)政策概覽 三、《關(guān)于中央企業(yè)創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（2019）解讀 1.世界一流企
鄭君
二元制績(jī)效管理與考核
績(jī)效考核
績(jī)效
輔導(dǎo)
績(jī)效面試
績(jī)效指標(biāo)
二元制績(jī)效
特別聲明：2023年3月23日已更新本課程大綱，系統(tǒng)顯示時(shí)間為本文件第一次上傳時(shí)間。 【課程大綱】 第一單元：績(jī)效管理的定位 ?績(jī)效培訓(xùn)與績(jī)效咨詢的差別 ?績(jī)效管
夏曉光
Coaching
輔導(dǎo)
技巧
中層管理
溝通技巧
銷售技巧
營(yíng)銷管理
培訓(xùn)管理
課程目標(biāo)： 1、理解
輔導(dǎo)
的原則，形成教練的心智模式。 2、提升行動(dòng)教練的能力，快速提升解決問(wèn)題的能力并激發(fā)改變的意愿。 3、掌握行動(dòng)教練的四步流程，通過(guò)有策略的對(duì)
郭敬峰
《疫情后員工心理
輔導(dǎo)
》課程大綱
心理學(xué)家
心態(tài)培訓(xùn)
壓力管理
銀行保險(xiǎn)
房地產(chǎn)
【課程介紹】 當(dāng)前國(guó)內(nèi)外疫情防控形勢(shì)仍嚴(yán)峻復(fù)雜，每個(gè)人都要成為自己健康的第一責(zé)任人。現(xiàn)代工作生活節(jié)奏快，時(shí)代因素、組織因素、員工自身因素都會(huì)導(dǎo)致員工產(chǎn)生巨大壓力。
郭敬峰
《疫情后員工心理
輔導(dǎo)
》課程大綱
壓力管理
心理學(xué)家
心態(tài)培訓(xùn)
心靈成長(zhǎng)
航空
【課程介紹】 當(dāng)前國(guó)內(nèi)外疫情防控形勢(shì)仍嚴(yán)峻復(fù)雜，每個(gè)人都要成為自己健康的第一責(zé)任人。現(xiàn)代工作生活節(jié)奏快，時(shí)代因素、組織因素、員工自身因素都會(huì)導(dǎo)致員工產(chǎn)生巨大壓力。
柳麗惠
《部署培育與
輔導(dǎo)
技術(shù)》課程大綱
企業(yè)或店面帶教
企業(yè)導(dǎo)師制
企業(yè)師徒制傳幫帶
部署培育與
輔導(dǎo)
技術(shù)
下屬培育與教導(dǎo)
《部署培育與
輔導(dǎo)
技術(shù)》課程大綱 柳麗惠 培訓(xùn)形式： 游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問(wèn)互動(dòng)、案例分析 課程時(shí)長(zhǎng)：一天 課程大綱： 前言：張瑞敏談“領(lǐng)導(dǎo)” 一
朱天佑
NLP專業(yè)
輔導(dǎo)
教練訓(xùn)練營(yíng)——源自世界500強(qiáng)的新員工
輔導(dǎo)
技術(shù)
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
執(zhí)行力
銷售技巧
一、課程背景： 招聘到合適的人才，對(duì)于企業(yè)來(lái)講不僅難度越來(lái)越大，成本越來(lái)越高，更重要的是招進(jìn)來(lái)的新人，如何能盡快融入新的組織，并能夠快速勝任工作崗位且留存下來(lái)創(chuàng)造
董波浪
《教練式下屬
輔導(dǎo)
與培養(yǎng)管理》
下屬
輔導(dǎo)
下屬培育
人才培養(yǎng)
人才培訓(xùn)
《教練式下屬
輔導(dǎo)
與培養(yǎng)管理》 主講：董波浪 ￠課程目的 新生代人才如何激活生命力，構(gòu)建人才梯隊(duì)的張力與活力是新一代管理者要深度思考與賦能人才成長(zhǎng)的戰(zhàn)略路徑！前通用
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