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合同講師課程
曾少林
經(jīng)濟(jì)
合同
法律風(fēng)險防范與合理規(guī)避
法律法規(guī)
一、經(jīng)濟(jì)（買賣）
合同
風(fēng)險防范的重要意義 二、 與買賣
合同
相關(guān)的法律 三、買賣
合同
中的核心法律問題 （1） 買賣
合同
的概念及其特征 （2） 簽訂買賣
合同
的基本原則 （
李文發(fā)
商務(wù)
合同
管理及法律法規(guī)要求與風(fēng)險規(guī)避（李
供應(yīng)鏈管理
商務(wù)
合同
管理及法律法規(guī)要求與風(fēng)險規(guī)避（李文發(fā)） 一、課程對象： 企業(yè)商務(wù)人員、行政人事人員、業(yè)務(wù)銷售人員，法務(wù)人員，談判人員，采購人員，采購主管，采購經(jīng)理及供應(yīng)鏈管
李文發(fā)
采購法務(wù)知識與
合同
管理（李文發(fā)）
供應(yīng)鏈管理
采購法務(wù)知識與
合同
管理（李文發(fā)） 一、課程對象： 公司采購員，采購主管，采購經(jīng)理及供應(yīng)鏈管理人員，行政人事人員、業(yè)務(wù)銷售人員，法務(wù)人員，
合同
審批人員，關(guān)務(wù)人員，
合同
魏浩征
不再因變更而頭疼——勞動
合同
變更管理及風(fēng)
法律法規(guī)
不再因變更而頭疼——勞動
合同
變更管理及風(fēng)險控制（半天） 2014年5月16日下午 上海 •人才大廈 費(fèi)用：￥1280.00/位(詳詢價格優(yōu)惠政策) (
楊雨民
勞動
合同
訂立、變更、解除、終止的操作技巧
法律法規(guī)
第一章 勞動
合同
簽訂過程中的操作技巧及風(fēng)險防控 一、勞動
合同
的訂立時間 勞動者入職后，用人單位與勞動者訂立勞動
合同
的最佳時間是何時？ 勞動者拖延不配合或拒絕訂立勞動
樂載兵
變更勞動
合同
、勞動
合同
重大變更的管理實(shí)務(wù)
法律法規(guī)
Training Content 培訓(xùn)內(nèi)容 概論：勞動
合同
變更的法律概況 1、勞動
合同
法、勞動
合同
實(shí)施條例 2、勞動爭議司法解釋四、上海高院2009年73號文 3、
梁碩南
勞動
合同
法、社保法、勞動仲裁法綜合問題
法律法規(guī)
一、勞動
合同
管理法律風(fēng)險及對策 （一）勞動
合同
是當(dāng)事人雙方的法律，用人單位要充分重視這個“立法權(quán)”。 1、不得違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定 2、如何理解“強(qiáng)制性”
梁碩南
廣東省適用勞動仲裁法和勞動
合同
法意見解讀
法律法規(guī)
一、廣東省高級人民法院、廣東省勞動爭議仲裁委員會聯(lián)合出臺指導(dǎo)意見的背景和原則是什么？ 二、社會保險爭議和住房公積金爭議是否屬于勞動爭議？企業(yè)如何解決職工參保種類和繳
梁碩南
勞動
合同
法實(shí)施條例解讀及企業(yè)應(yīng)對策略
法律法規(guī)
一、與勞動
合同
訂立相關(guān)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、熱點(diǎn)問題及風(fēng)險應(yīng)對 （一）關(guān)于勞動者不愿意簽訂勞動
合同
的勞動關(guān)系如何處理的規(guī)定 (二) 關(guān)于職工名冊的內(nèi)容及用人單位不按規(guī)
梁碩南
勞動
合同
及相關(guān)協(xié)議的設(shè)計、撰寫和簽訂技巧
法律法規(guī)
一、勞動
合同
的主要內(nèi)容、撰寫技巧和注意事項 （一）如何根據(jù)本企業(yè)不同崗位和不同人員的實(shí)際情況選擇勞動
合同
的種類？ （二）如何根據(jù)本企業(yè)不同崗位和不同人員的實(shí)際情況確
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