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高鵬鶴
投資銀行家高鵬鶴主講《股票估值與分析》
企業(yè)家
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新三板
金融
投融資
總體學(xué)習(xí)目標 熟知股票和股票市場的特征。特別強調(diào)在股票市場中應(yīng)用的估值技術(shù)，包括股息折現(xiàn)模型、自由現(xiàn)金流模型、基于比率的估值模型和其他相關(guān)模型，如經(jīng)濟增加值等。學(xué)
余君
中小企業(yè)如何締造價值體系
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亦稱謂“價值倍增系統(tǒng)”是為中小企業(yè)發(fā)展量身定制的，眾多企業(yè)發(fā)展由于缺乏系統(tǒng)思維導(dǎo)致“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”現(xiàn)象普遍，老師致力于從系統(tǒng)上為企業(yè)解決發(fā)展中問題，并實現(xiàn)價
李雨軒
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培訓(xùn)對象：企業(yè)職員、管理者 培訓(xùn)學(xué)時：12小時 實施方式：主題講解、案例研討、實操練習(xí)、小組展示、行動學(xué)習(xí) 課程簡介： 本課程通過對有效時間管理重要性的講解，通過
姚俊杰
卓越領(lǐng)導(dǎo)者的五項修煉
領(lǐng)導(dǎo)力帳篷
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企業(yè)家
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領(lǐng)導(dǎo)力帳篷 學(xué)習(xí)目標： ? 了解卓越領(lǐng)導(dǎo)者的特征及對企業(yè)績效的影響 ? 了解帳篷式領(lǐng)導(dǎo)力的五個核心要素及對應(yīng)的16種素質(zhì) ? 了解什么是領(lǐng)導(dǎo)者良好的品格，學(xué)習(xí)打造
張珂歆
《高效組織力》-讓文化內(nèi)化于心、外顯于形
團隊建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)家
公司治理
沙盤模擬
【課程目標】落地管理者4項責任 【課程內(nèi)容】 第一部分：了解阿里文化內(nèi)功 1.阿里文化的底層邏輯及土壤 阿里三板斧、六脈神劍、九陰真經(jīng)等 2.如何用核心價值觀引導(dǎo)
張珂歆
《人人都是CEO》德魯克管理應(yīng)用
領(lǐng)導(dǎo)力
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企業(yè)家
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中層管理
【課程背景】 企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展很快，但是企業(yè)的組織能力卻滯后于戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。管理干部的責任意識、工作效能、管理能力與企業(yè)發(fā)展的需要和戰(zhàn)略要求產(chǎn)生差距。 比如
崔彥濤
和田玉鑒定與市場交易培訓(xùn)每月1日11日21日開班
國學(xué)文化
易經(jīng)風(fēng)水
投資理財
商業(yè)模式
企業(yè)家
——名師傳授 為和田玉創(chuàng)業(yè)、從業(yè)、收藏人士量身定制的經(jīng)典課程 和田玉是我國傳統(tǒng)玉石文化的一個重要組成部分，是中華民族八千年的底蘊，其豐富的文化內(nèi)涵是其在玉石種類中
馬星
OKR、非人、薪酬績效等成熟在線系列課，與多平臺合作，歡迎聯(lián)系
人力資源
績效管理
股權(quán)激勵
企業(yè)家
壓力管理
OKR、非人、薪酬績效等成熟在線系列課，與多平臺合作，歡迎聯(lián)系。 課程含：視頻、課件、工具表單 與中國平安集團平安知鳥、大成方略、GHR等合作千元以上訓(xùn)練營課程，
強勇
《重構(gòu)商業(yè)思維》
企業(yè)家
商業(yè)模式
課程大綱： 【頂層思維——解救老板下半生的唯一出路】 企業(yè)股權(quán)設(shè)計的三大死穴是什么？ 是什么導(dǎo)致了朋友式合伙，仇人式散伙？ 中國老板80%的下場是什么？如何才能解
于唐山
團隊管理“三板斧”
企業(yè)家
心態(tài)培訓(xùn)
心靈成長
團隊管理
一支具有優(yōu)良傳統(tǒng)的部隊，往往具有培養(yǎng)英雄的土壤。英雄往往以集體的 形式出現(xiàn)，理由很簡單，他們受到同樣傳統(tǒng)的影響，養(yǎng)成了同樣的性格和氣質(zhì)。下面我們就分享團隊管理的三
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