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情商領(lǐng)導(dǎo)力修煉——建立基于情商的影響力【2天】

影響力

羅建華《非權(quán)威影響力?》

非職權(quán)影響力 ——如何影響與塑造員工（兩天版）

劉峰松非職權(quán)影響力 ——如何影響與塑造員工（兩天版）

團(tuán)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力溝通技巧職業(yè)素養(yǎng)中層管理

課程大綱分享與分析 v 我們?yōu)槭裁匆ビ绊憜T工 v 員工為什么會(huì)受我們影響 v 影響力從何而來 v 所有人都能塑造嗎 v 我們想要塑造怎樣的人 v 有沒有一樣的

馬詩(shī)敏《基于自我覺察的影響力賦能》培訓(xùn)課綱

曹楹杬高情商領(lǐng)導(dǎo)力

情商領(lǐng)導(dǎo)力同理心影響力情緒管理

一、課程背景：領(lǐng)導(dǎo)力就是影響別人，讓別人跟從的能力。領(lǐng)導(dǎo)力來自兩個(gè)方面，一種是職位本身賦予的能力，另一種是自己本身的個(gè)人魅力對(duì)別人的影響力。前一種來自職務(wù)本身，

蘇心《非職權(quán)影響力與高效溝通》

領(lǐng)導(dǎo)力溝通非職權(quán)影響力高效跨部門溝通法

管理者的自我非職權(quán)影響力

管理，領(lǐng)導(dǎo)力，影響力

影響力講師課程

影響力培訓(xùn)師課程

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