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劉上
劉上說——結(jié)構(gòu)思考力
溝通
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團隊建設(shè)
劉上老師在中央財經(jīng)大學(xué)給高級研修班的學(xué)員們講授了《結(jié)構(gòu)思考力》，這種思考力是一種非凡的能力，它能讓我們在復(fù)雜的情境中迅速理清頭緒。 就像搭建積木，每一塊都有其位置
劉上
有效
溝通
提升管理效能
溝通
技巧
在管理領(lǐng)域，有效
溝通
是提升效能的關(guān)鍵。管理者應(yīng)保持清晰明確的表達，無論是目標(biāo)設(shè)定、任務(wù)安排還是績效反饋，信息傳達都要精準(zhǔn)，避免模糊與歧義，讓員工準(zhǔn)確理解要求。 積
蔡闖
做一個意識形態(tài)清醒的青年干部
領(lǐng)導(dǎo)力
溝通
技巧
團隊建設(shè)
心靈成長
成功勵志
做一個意識形態(tài)清醒的青年干部課程大綱 通過本課程的學(xué)習(xí)，青年干部應(yīng)能夠更好地理解意識形態(tài)工作的重要性，增強政治意識和責(zé)任意識，為黨和國家的事業(yè)貢獻青春力量。 一、
蔡闖
堅持和發(fā)展我國新型政黨制度
溝通
技巧
團隊建設(shè)
創(chuàng)新管理
政府
團隊
堅持和發(fā)展我國新型政黨制度課程大綱 第一章：引言 · 1.1 新型政黨制度的定義與特點 · 1.2 新型政黨制度的歷史背景與發(fā)展脈絡(luò) · 1.3 新型政黨制度在中
蔡闖
總書記基層社會治理的思想解讀
溝通
技巧
政府
學(xué)校
團隊管理
公司治理
總書記基層社會治理的思想解讀課程大綱 旨在全面解讀@總書記關(guān)于基層社會治理的重要論述，幫助學(xué)習(xí)者深入理解基層治理的理論與實踐，以及如何在新時代背景下推進基層治理現(xiàn)
蔡闖
黨建引領(lǐng)下的社區(qū)自治與共治
溝通
技巧
政府
學(xué)校
團隊管理
現(xiàn)場管理
黨建引領(lǐng)下的社區(qū)自治與共治 一、課程導(dǎo)言 · 介紹課程目標(biāo)、學(xué)習(xí)重點和預(yù)期成果 二、黨建引領(lǐng)社區(qū)治理的理論基礎(chǔ) · 中國特色社會主義社區(qū)治理理論 · 黨建引領(lǐng)社區(qū)
蔡闖
社會矛盾治理
溝通
技巧
勞資法律
領(lǐng)導(dǎo)力
心理學(xué)家
九型人格
社會矛盾治理課程大綱 第一部分：社會矛盾治理基礎(chǔ) 1.社會矛盾概述 · 定義與特征：詳細(xì)解釋社會矛盾的含義，探討其在不同社會結(jié)構(gòu)中的表現(xiàn)形式和特征。 · 社會矛盾
蔡闖
工會干部領(lǐng)導(dǎo)力管理能力提升
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
溝通
技巧
團隊建設(shè)
勞資法律
工會干部領(lǐng)導(dǎo)力管理能力提升課程大綱 旨在培養(yǎng)工會干部在領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力方面的核心技能，期望參與者能夠有效提升團隊協(xié)作、項目管理、
溝通
談判等多方面的能力。 · 參與
蔡闖
工會服務(wù)先鋒-員工關(guān)懷與福利保障
人力資源
團隊建設(shè)
溝通
技巧
心態(tài)培訓(xùn)
創(chuàng)新管理
工會服務(wù)先鋒：員工關(guān)懷與福利保障課程大綱 旨在為員工提供全面的關(guān)懷和福利保障知識，以增強員工的滿意度和忠誠度，同時提升企業(yè)的整體競爭力。參與者可以掌握如何在自己的
蔡闖
溝通
橋梁-工會勞資關(guān)系與沖突管理
溝通
技巧
勞資法律
領(lǐng)導(dǎo)力
人力資源
公司治理
溝通
橋梁：工會勞資關(guān)系與沖突管理課程大綱 旨在通過理論與實踐相結(jié)合的方式，讓學(xué)員全面理解并掌握處理勞資關(guān)系和沖突的技能。
溝通
橋梁：工會勞資關(guān)系與沖突管理 這門課程
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