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職業(yè)講師課程
訾天領(lǐng)
崗前培訓(xùn)——從學(xué)校人到職場(chǎng)人的角色轉(zhuǎn)換
員工
職業(yè)
素養(yǎng)提升
員工
職業(yè)
化提升
溝通能力提升
執(zhí)行力提升
團(tuán)隊(duì)合作與團(tuán)隊(duì)精神
崗前培訓(xùn)-從學(xué)校人到
職業(yè)
人的角色轉(zhuǎn)換 走向職場(chǎng)前的第一堂必修課 主講老師:訾天領(lǐng) 【課程背景】 由于應(yīng)屆畢業(yè)生缺少工作經(jīng)驗(yàn),缺乏長(zhǎng)時(shí)間在同一個(gè)工作崗位上從業(yè)經(jīng)歷,
訾天領(lǐng)
高效能人士的時(shí)間管理術(shù)
時(shí)間管理
目標(biāo)管理
職業(yè)
素養(yǎng)
精力管理
高效溝通
【課程背景】 企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是時(shí)間和速度的競(jìng)爭(zhēng),誰(shuí)的產(chǎn)品研發(fā)速度快,客戶體驗(yàn)好,性價(jià)比高,誰(shuí)就能快速占領(lǐng)市場(chǎng),在業(yè)界稱雄稱霸;而人力資源又恰恰是企業(yè)中最重要的武器,
訾天領(lǐng)
《結(jié)果至上-打造高效執(zhí)行力》
執(zhí)行力
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)
素養(yǎng)
成功勵(lì)志
企業(yè)文化
【課程背景】 為什么很多員工每天都很忙碌,看起來(lái)很敬業(yè),但是做任何事卻依然一事無(wú)成?為什么有些公司所有人都在忙,但年終時(shí)業(yè)績(jī)下滑或者上升的不明顯?為什么無(wú)數(shù)的公司
訾天領(lǐng)
心態(tài)制勝—提高三倍工作效能的心法
陽(yáng)光心態(tài)
職業(yè)
素養(yǎng)提升
責(zé)任心態(tài)
積極心態(tài)
工作態(tài)度
【課程背景】 為什么你的員工明明有能力把工作做好,結(jié)果卻搞得一地雞毛?為什么公司制定了一系列嚴(yán)格的管理制度和處罰條例,而員工卻置若罔聞,依然我行我素?為什么對(duì)薪酬
李泉峰
“效”傲職場(chǎng)——
職業(yè)
素養(yǎng)與效能提升訓(xùn)練
職業(yè)
素養(yǎng)
職場(chǎng)能力
職場(chǎng)轉(zhuǎn)型
“效”傲職場(chǎng)——
職業(yè)
素養(yǎng)與效能提升訓(xùn)練 主講老師:李泉峰 【課程背景】 應(yīng)屆畢業(yè)生是企業(yè)的新鮮血液, 企業(yè)通過(guò)校園招聘吸收新生力量,持續(xù)保持企業(yè)活力。 但是校園系
郭敬峰
《心理放松與情壓管理》課程大綱
壓力管理
心態(tài)培訓(xùn)
心靈成長(zhǎng)
職業(yè)
素養(yǎng)
政府
【課程介紹】 “人生不如意十之八九”,當(dāng)情感遭遇糾結(jié),
職業(yè)
出現(xiàn)倦怠,婚姻出現(xiàn)不和,生活諸多不順時(shí),那種焦慮、擔(dān)憂、痛苦、無(wú)助,你懂得……負(fù)面情緒和壓力過(guò)大會(huì)導(dǎo)致人
郭敬峰
《壓力與執(zhí)行力》課程大綱
執(zhí)行力
壓力管理
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)
素養(yǎng)
心靈成長(zhǎng)
【課程介紹】 “人生不如意十之八九”,當(dāng)情感遭遇糾結(jié),
職業(yè)
出現(xiàn)倦怠,婚姻出現(xiàn)不和,生活諸多不順時(shí),那種焦慮、擔(dān)憂、痛苦、無(wú)助,你懂得……負(fù)性情緒會(huì)導(dǎo)致人們工作生活
郭敬峰
《心理健康陽(yáng)光心態(tài)與情緒壓力管理》大綱
壓力管理
心理學(xué)家
心態(tài)培訓(xùn)
心靈成長(zhǎng)
職業(yè)
素養(yǎng)
【課程介紹】 越來(lái)越多的銀行領(lǐng)導(dǎo)都發(fā)現(xiàn):客戶經(jīng)理工作效率長(zhǎng)期得不到提升甚至不斷下降、一到公司就感受到士氣低落、消極抱怨,更有甚者是一線外拓指標(biāo)完成不好、業(yè)績(jī)未達(dá)到
郭敬峰
《客戶經(jīng)理心理輔導(dǎo)和客戶心理把控》大綱
心理學(xué)家
溝通技巧
職業(yè)
素養(yǎng)
化工
上海
【課程介紹】 越來(lái)越多的銀行領(lǐng)導(dǎo)都發(fā)現(xiàn):客戶經(jīng)理工作效率長(zhǎng)期得不到提升甚至不斷下降、一到公司就感受到士氣低落、消極抱怨,更有甚者是一線外拓指標(biāo)完成不好、業(yè)績(jī)未達(dá)到
史貴昌
個(gè)人創(chuàng)新思維能力訓(xùn)練
職業(yè)
技能
創(chuàng)新
效率提升
一、導(dǎo)入部分 二、洞察力 1. 洞察的特點(diǎn) 2. 獲取洞察的方法 3. 系統(tǒng)思維、批判性思維 4. 研究方法:定性研究、定量研究 三、行動(dòng)力 1. 高效能人士的七
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