HunterZhang(張翚),浙江人,戰(zhàn)略管理、營銷與銷售管理、客戶關(guān)系管理和人力資源高級培訓(xùn)師,管理咨詢專業(yè)顧問。Hunter擁有4年以上的人力資源咨詢
人力資源領(lǐng)域高級研究員,高校客座教授,計算機(jī)高級工程師,心理健康指導(dǎo)師;出版獨著《JavaWeb設(shè)計模式之道》、《玩轉(zhuǎn)UML與Rose》、《IT企業(yè)人力資源
講師資質(zhì):包心強老師,公共管理碩士,國家注冊高級咨詢師,上海市緊缺人才高級禮儀指導(dǎo)師,信昂咨詢資深培訓(xùn)師,擅長于企業(yè)人力資源管理咨詢及培訓(xùn),特別在績效與薪酬
徐女士10多年來一直致力于能力素質(zhì)模型建立與能力加速發(fā)展、評鑒中心、接班人計劃與繼任管理、基于能力素質(zhì)模型的培訓(xùn)體系的建立等的研究和咨詢。她成功參與并領(lǐng)導(dǎo)了
周永慶上市公司HRD中國實戰(zhàn)人力資源管理專家中國實戰(zhàn)培訓(xùn)專家中國高級人才測評專家中華講師網(wǎng)高級講師北京贏家大講堂特聘講師零售業(yè)“流沙式”人力資源管理理論創(chuàng)始
美國DDI、CLS等版權(quán)課程認(rèn)證講師英國國際培訓(xùn)師協(xié)會認(rèn)證講師交大、中科大、中大MBA/EMBA特聘講師16年的市場運作和領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的經(jīng)驗績效領(lǐng)導(dǎo)力倡導(dǎo)者,
1、曾任杭州某大型互聯(lián)網(wǎng)廣告公司副總裁,負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)企劃中心、培訓(xùn)發(fā)展中心、行政中心、分公司運營管理部的全面管理運營工作;2、曾任上海奇正沐古管理咨詢公司培
長期專注于人力資源開發(fā)與員工培訓(xùn)和發(fā)展領(lǐng)域,現(xiàn)就職于一家著名跨國制藥企業(yè)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展工作。曾任職于電子行業(yè),制藥行業(yè)及咨詢行業(yè)負(fù)責(zé)課程設(shè)計和開發(fā),為眾多知
曾經(jīng)在大型國企、外資企業(yè)、世界五百強企業(yè)擔(dān)任過人力資源部經(jīng)理、亞太區(qū)培訓(xùn)總監(jiān),有著豐富的人力資源、培訓(xùn)管理經(jīng)驗。擅長企業(yè)文化建立、企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)和團(tuán)隊管理、人
地產(chǎn)大賣場思維創(chuàng)始人資深專家上海魔得寶科技有限公司法人、董事長兼CEO5年全國前八互聯(lián)網(wǎng)地產(chǎn)平臺COO/CEO北京互聯(lián)優(yōu)房庫科技發(fā)展有限公司CEO15年世界
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