人力資源管理實(shí)踐豐富十年以上企業(yè)人力資源實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。涉及電子業(yè)，制漿造紙業(yè)，生物行業(yè)等

東方企業(yè)家商學(xué)院特約講師、揚(yáng)州大學(xué)、南京理工大學(xué)客串教授、邗江人才市場(chǎng)員工培訓(xùn)特約講師、揚(yáng)州人力資源協(xié)會(huì)特聘講師團(tuán)講師職業(yè)經(jīng)歷：在某大型國(guó)營(yíng)保險(xiǎn)企業(yè)任職多年

實(shí)戰(zhàn)型高級(jí)培訓(xùn)師上汽集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院職業(yè)培訓(xùn)師兼人才測(cè)評(píng)顧問美國(guó)肯?布蘭佳公司（KenblanchardCompany）《情境領(lǐng)導(dǎo)2》（Situational

國(guó)家人力資源管理師國(guó)家婚姻家庭咨詢師企業(yè)管理系統(tǒng)咨詢師資深企業(yè)實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)師擁有3年美資快速消費(fèi)品從業(yè)務(wù)基層到部經(jīng)理的營(yíng)銷實(shí)踐基礎(chǔ)，2002年進(jìn)入民企大型保健集

【講師簡(jiǎn)介】●史文耀老師是雙均值分母績(jī)效與薪酬掛接法創(chuàng)始人，是績(jī)效與薪酬1:4掛接法創(chuàng)始人，是坐標(biāo)式區(qū)間指標(biāo)目標(biāo)績(jī)效核算公式創(chuàng)始人。是生產(chǎn)一線工藝式完美綜合

2005年開始培訓(xùn)事業(yè)，先后完成了2000多場(chǎng)的培訓(xùn)，收到廣大學(xué)員的一致好評(píng)！

上海江三角律師事務(wù)所合伙人、蘇州分所主任、資深律師、勞動(dòng)法培訓(xùn)師.《勞動(dòng)法苑》副主編，《人力資源》期刊特約攢稿人。中國(guó)法學(xué)會(huì)會(huì)員，中國(guó)管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員

紅豆集團(tuán)，百度江蘇大區(qū)，索尼電子，羅杰斯科技，友達(dá)光電，達(dá)芳電子，愛普生，寶德強(qiáng)電子，良才科技，吳地人家，索菲特大酒店，格林豪泰（天堂景灣），伊利乳制品，仕

劉武，MBA，著名的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師美國(guó)國(guó)際訓(xùn)練協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師中國(guó)管理科學(xué)院客座教授中國(guó)HR大聯(lián)盟常務(wù)秘書長(zhǎng)江蘇省企業(yè)家學(xué)術(shù)