現(xiàn)擔(dān)任南京敦奢信息科技有限公司董事長、開拓者人力資源服務(wù)中心總經(jīng)理，開拓者人力資源服務(wù)中心創(chuàng)始人；南昌銘尚事業(yè)有限公司名譽經(jīng)理；緣生緣交友俱樂部負(fù)責(zé)人。

專業(yè)資質(zhì)：?中國防靜電協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)專委會專家?INARTE國際認(rèn)證資深ESD工程師?全國專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會委員?美國防靜電協(xié)會認(rèn)證ESD工程師?上海防靜電協(xié)

?講師推介銀行服務(wù)、營銷專家；銀行千佳、百佳輔導(dǎo)師；注冊理財規(guī)劃師CFP;國家注冊企業(yè)高級培訓(xùn)師；曾美股交易員、機構(gòu)交易員等；15年專業(yè)的銀行培訓(xùn)、咨詢項目

1976年12月畢業(yè)于西北工業(yè)大學(xué)，后在航空部軍工企業(yè)工作20多年；先后做過技術(shù)、教育、管理；當(dāng)過分廠廠長黨支書記，獲得高級工程師職稱。1997年通過全國竟

南京大學(xué)社會學(xué)系社會心理學(xué)博士，江蘇省委黨校行政學(xué)教研部教授、主任，碩士研究生導(dǎo)師，江蘇省社會心理學(xué)會副會長，江蘇省領(lǐng)導(dǎo)研究會副秘書長。黃菡主講過《管理心理

1996年在百格電子（美企）擔(dān)任生產(chǎn)助理經(jīng)理，創(chuàng)立了“PIT-CIT持續(xù)改善”模式成為集團標(biāo)桿；2005年在三星電子任革新部長，成功實施多項革新，輔導(dǎo)供應(yīng)商

吳默冬民主黨派人士工業(yè)設(shè)計、工商管理雙學(xué)位商業(yè)模式創(chuàng)新與管理提升EMBA【榮譽稱號】中華講師網(wǎng)百強講師海軒商學(xué)院高級管理專家企業(yè)訂制式管理輔導(dǎo)專家【工作背景

北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)博士，獲教育學(xué)博士學(xué)位。中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會特約研究員、全國心理學(xué)專業(yè)人才考評委員會專家評委，中國專業(yè)人才庫心理與催眠專業(yè)委員

行業(yè)：中國企業(yè)人才發(fā)展智庫研究員、中裝協(xié)建材家居分會特聘專家、中國企業(yè)實戰(zhàn)教育聯(lián)盟副秘書長。高校：中南林、西北農(nóng)林、遼寧生態(tài)校外就業(yè)指導(dǎo)老師。培訓(xùn)：AACT

趙偉,世界名家、一代宗師，龍形山水畫創(chuàng)始人，龍形山水畫派創(chuàng)始人，專業(yè)題寫企業(yè)文化，回圓格發(fā)明人，六吉定位風(fēng)水法創(chuàng)始人、六吉派風(fēng)水創(chuàng)始人、（趙派風(fēng)水創(chuàng)始人）、