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1、高級人力資源管理師，10年以上人力資源管理經(jīng)驗；2、對人力資源有較深研究，熟悉阿米巴、利潤中心、TQM等經(jīng)營及管理模式；3、戰(zhàn)略管理、組織管理、人才發(fā)展

2012年進入培訓(xùn)行業(yè)，具備咨詢管理、酒店服務(wù)、K12市場、快消品、旅游等行業(yè)銷售、管理、培訓(xùn)，團隊建設(shè)及市場開拓管理經(jīng)驗，能夠提供較有針對性的企業(yè)問題解決

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