從事企業(yè)培訓(xùn)，內(nèi)訓(xùn)

專(zhuān)業(yè)背景：從事人力資源管理十多年，負(fù)責(zé)大型企業(yè)集團(tuán)的人力資源工作，對(duì)人才的選、用、育、留具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。近年來(lái)，專(zhuān)注于人力資源體系搭建工作，對(duì)組織發(fā)展、

擁有近15年日資、美資、民營(yíng)企業(yè)、上市集團(tuán)企業(yè)高管職務(wù)，管理咨詢(xún)6年經(jīng)驗(yàn)。先后服務(wù)于日本大金空調(diào)，美國(guó)安費(fèi)諾，日盈電子等多家上市國(guó)外企公司高管職位，并有日本

賦商教育創(chuàng)辦人全國(guó)品牌聯(lián)合委員會(huì)特聘講師擁有十余年管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)注企業(yè)文化管理、企業(yè)溝通及目標(biāo)管理體系曾服務(wù)過(guò)綠地集團(tuán)、碧桂園集團(tuán)、恒大集團(tuán)等大中型企業(yè)等二

1.10年以上醫(yī)療器械、汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。8年有對(duì)VDA6.1/VDA6.3.ISO9001、EHS、TS16949、ISO13485、E

工廠(chǎng)運(yùn)營(yíng)高級(jí)顧問(wèn)、高級(jí)培訓(xùn)師精益六西格瑪黑帶歷任大型外企運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量工程師、六西格瑪黑帶、QCC內(nèi)部培訓(xùn)師、供應(yīng)鏈質(zhì)量工程師等；曾接受

曾任華碩電腦BU主管、高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師曾負(fù)責(zé)微軟(Microsoft)Surface項(xiàng)目推進(jìn)室主任14多年人才培養(yǎng)咨詢(xún)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)華碩內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)證評(píng)委導(dǎo)師、課程開(kāi)發(fā)專(zhuān)

資歷：近二十年外企管理經(jīng)驗(yàn)、原春秋集團(tuán)HRD、美國(guó)ANCRA集團(tuán)中國(guó)區(qū)HRD工商管理碩士、埃里克森教練學(xué)院（ICF)認(rèn)證教練、團(tuán)隊(duì)教練，埃里克森教練學(xué)院（I

丁振芳丁振芳，1970年出生，知名企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn)，實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)講師曾任：可口可樂(lè)中國(guó)市場(chǎng)戰(zhàn)略研究員可口可樂(lè)中國(guó)文化研究項(xiàng)目經(jīng)理波司登國(guó)際控股有限公司市場(chǎng)部部

華東師范大學(xué)MBA、高級(jí)人力資源管理師、企業(yè)管理咨詢(xún)師、HR認(rèn)證職業(yè)經(jīng)理人歷任：中國(guó)500強(qiáng)集團(tuán)企劃主管、上市公司HR主管、HR經(jīng)理、總經(jīng)理助理、勤邦咨詢(xún)集