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培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的差異，是學(xué)習(xí)告訴我們什么是正確的，而培訓(xùn)是讓我們?nèi)绾伟咽虑樽鰧?duì)。很多企業(yè)的人把培訓(xùn)的效果評(píng)估當(dāng)作人資開(kāi)發(fā)與量化的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，而忽略了培訓(xùn)后在崗
情境領(lǐng)導(dǎo)?＆全新思維課程?認(rèn)證講師美國(guó)High5AdvancedFacilitatingSkills(進(jìn)階引導(dǎo)討論技術(shù))工作坊成員現(xiàn)任海爾威管理咨詢公司高級(jí)
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