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歸零管理理論創(chuàng)始人：山東柏涵企業(yè)管理咨詢有限公司董事長、首席咨詢師、講師；臨沂科技職業(yè)學(xué)院客座教授；企業(yè)管理系統(tǒng)搭建與落地輔導(dǎo)咨詢專家；臨沂市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會

現(xiàn)任華夏基石產(chǎn)業(yè)集團首席顧問、薪酬績效專家、國家一級人力資源管理師、多家上市公司常年顧問；主要研究和專長領(lǐng)域：組織優(yōu)化與機制創(chuàng)新、戰(zhàn)略績效管理、共贏激勵機制

姬老師畢業(yè)于桂林理工大學(xué)，研究生學(xué)歷，進入職場后為歷任國內(nèi)外知名企業(yè)的區(qū)域總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等職位。姬老師針對企業(yè)如何做到有效激勵員工方面擁有豐富的授課和輔

趙云陽，百創(chuàng)管理咨詢創(chuàng)始人，資深管理顧問，新咨詢、新培訓(xùn)倡導(dǎo)者，MBA智庫、中人網(wǎng)專欄作家，寫了1500多篇關(guān)于企業(yè)管理的原創(chuàng)文章，著有《管理思想突圍》、《

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大高華從事企業(yè)戰(zhàn)略咨詢工作近15年，深研全球最頂尖的商戰(zhàn)智慧特勞特“定位”和里斯“品類戰(zhàn)略”系列思想并本土化大量實踐，深諳中國本土企業(yè)運營之道。曾就職于知名

一、基本信息劉立雙，MBA，實戰(zhàn)型人力資源管理專家，上海銘伽企業(yè)管理有限公司創(chuàng)辦人，高級咨詢師，知名培訓(xùn)師，曾就職于國有集體企業(yè)、大型民營集團、臺資、英資和